我國(guó)國(guó)防生培養(yǎng)問題與對(duì)策研究——從培養(yǎng)政策、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的角度來談.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、依托普通高等教育資源為軍隊(duì)培養(yǎng)干部（下文簡(jiǎn)稱“依托培養(yǎng)”）是世界各國(guó)軍事人才培養(yǎng)的通行做法。我國(guó)軍隊(duì)目前開展依托培養(yǎng)的最主要形式是國(guó)防生培養(yǎng)，國(guó)防生正成為軍隊(duì)干部（軍官）的重要來源。然而，作為一個(gè)新生事物，我國(guó)國(guó)防生培養(yǎng)仍處在探索階段，培養(yǎng)的人才質(zhì)量與部隊(duì)發(fā)展需要還不相適應(yīng)，培養(yǎng)政策、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與外軍相比還不夠成熟，亟需發(fā)展完善。
　　論文針對(duì)國(guó)防生培養(yǎng)的具體要求和特點(diǎn)，運(yùn)用文獻(xiàn)法、問卷調(diào)查法、訪談法、定性與定量法等研究方法，借鑒運(yùn)

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