薪酬福利管理制度（德邦物流）

1、2德 邦 物 流 股 份 有 限 公 司DP DP 人字[2010] [2010]第 025 025 號(hào) 關(guān)于下發(fā)《薪酬福利管理制度》的通知 關(guān)于下發(fā)《薪酬福利管理制度》的通知各子公司、分部、部門(mén)：根據(jù)公司制度修訂原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)《薪酬福利管理制度》進(jìn)行整合、修訂，作為公司今后薪酬福利工作的依據(jù)?，F(xiàn)要求各部門(mén)在晨會(huì)中組織全體員工學(xué)習(xí)并在部門(mén)晨會(huì)紀(jì)要記錄學(xué)習(xí)紀(jì)要并簽名確認(rèn)。人力資源部將對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢

2、查。希望廣大員工認(rèn)真研讀并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。適應(yīng)范圍：本制度適用于經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有員工，包括通過(guò)勞務(wù)派遣而進(jìn)入德邦的員工。特此通知。附：《薪酬福利管理制度》德邦物流股份有限公司二 O 一 O 年九月一日主題詞：薪酬福利管理制度 主題詞：薪酬福利管理制度擬稿： 擬稿： 薪酬福利部 薪酬福利部 審核：康波 審核：康波 簽發(fā)： 簽發(fā)： 崔維星 崔維星

3、4目錄 目錄總則 總則 .................................................................................................................................................................................5第一章 第一章 員工勤務(wù)管理 員工勤務(wù)管理........

4、.......................................................................................................................................5一、工作時(shí)間..............................................................................

5、..........................................................................5二、考勤管理...........................................................................................................................................

6、.............6三、人事排班表 ....................................................................................................................................................8四、考勤確認(rèn)...........................................

7、.............................................................................................................8五、工資表簽收規(guī)定 ....................................................................................................

8、........................................8六、請(qǐng)假流程........................................................................................................................................................9七、請(qǐng)假審批權(quán)限 ...........

9、.....................................................................................................................................9第二章 第二章 員工假期管理 員工假期管理................................................................

10、...............................................................................9一、假期類(lèi)別......................................................................................................................................

11、..................9二、公司福利......................................................................................................................................................13第三章 第三章 員工薪酬管理 員工薪酬管理.....................

12、........................................................................................................................16一、薪酬原則............................................................................................

13、..........................................................16二、公司崗位分類(lèi) ..............................................................................................................................................16三、薪酬結(jié)構(gòu).

14、.....................................................................................................................................................17四、各種補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金 ...........................................................

15、...............................................................................18五、假期工資支付 ..................................................................................................................................

16、............21六、加班申請(qǐng)......................................................................................................................................................22七、發(fā)薪日期和支付方式 ....................................

17、..............................................................................................23八、薪資調(diào)整機(jī)制（包括普通調(diào)整、緊急調(diào)薪、臨時(shí)調(diào)整）.......................................................................24九、離職工資支付 ................

18、..............................................................................................................................24十、實(shí)習(xí)生管理規(guī)定 ..................................................................................

19、........................................................25第四章 第四章 員工關(guān)系管理 員工關(guān)系管理.............................................................................................................................................

20、..28一、勞動(dòng)合同管理 ..............................................................................................................................................28二、員工違紀(jì)管理 ......................................................

21、........................................................................................31第五章 第五章 人事檔案管理 人事檔案管理............................................................................................................