年度崗位績效考核表

1、年度崗位績效考核表年度崗位績效考核表部門：財務(wù)部部門：財務(wù)部崗位：固定資產(chǎn)往來核算崗位：固定資產(chǎn)往來核算姓名：姓名：年月日考核考核項目項目具體內(nèi)容及定義具體內(nèi)容及定義考核考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)考核考核結(jié)果結(jié)果A10B8C6D4任務(wù)任務(wù)績效績效1.按照會計制度所規(guī)定的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，正確劃分固定資產(chǎn)與非固定資產(chǎn)，正確編制固定資產(chǎn)目錄，和按固定資產(chǎn)進行分類。2.會同設(shè)備管理部門根據(jù)本廠實際生產(chǎn)經(jīng)營情況的需要，認(rèn)真核定固定資產(chǎn)需用量，并隨生產(chǎn)經(jīng)營情況變化

2、進行調(diào)整。3.了解各種固定資產(chǎn)的使用情況和固定資產(chǎn)的新舊程度和完好狀況，便于進行維修和更新改造；4.負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，對購建、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出與報廢的固定資產(chǎn)進行明細(xì)核算，對其進行和實物監(jiān)督管理，按會計制度規(guī)定對固定資產(chǎn)進行正確計價，正確登記固定資產(chǎn)明細(xì)帳，到帳帳、帳卡、帳物相符。5.嚴(yán)格按照會計制度關(guān)于計算提取固定資產(chǎn)折舊的規(guī)定，制定正確的折舊方法，按月提取固定資產(chǎn)折舊，不得多提、少提、漏提。6.進行在建工程項目核算

3、，并及時督促有關(guān)部門清理轉(zhuǎn)固。7.及時申報投資方向調(diào)節(jié)稅，負(fù)責(zé)代扣代繳區(qū)外建筑單位營業(yè)稅。8.會同設(shè)備管理部，設(shè)備使用部門定期對固定資產(chǎn)進行檢查，年底對固定資產(chǎn)進行全清查盤點，發(fā)現(xiàn)帳實不符、毀損等情況，要查明原因，分清責(zé)任，上報領(lǐng)導(dǎo)處理。E2得分小計：每項實得分累計相加后乘以得分小計：每項實得分累計相加后乘以40%，作為任務(wù)績效的實得考核結(jié)果。，作為任務(wù)績效的實得考核結(jié)果。A10B8C6D4工作責(zé)任心1尊重并維護組織的利益和形象；2樂意

4、接納額外的任務(wù)和必要的加班；3積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；4保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席E2A10B8C6D4工作態(tài)度1主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排；2在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；3從大局出發(fā)，以組織利益為重E2A10B8C6D4團隊合作1愿意與他人分享工作經(jīng)驗或方法，促進共同成長；2支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系；3參與和支持團隊工作，推進團隊目標(biāo)的達成；4為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利E2A10

5、B8C6D4周邊績效周邊合作1認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；2根據(jù)組織規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；3合作態(tài)度愉悅、友善E2得分小計：每項實得分累計相加后乘以得分小計：每項實得分累計相加后乘以30%，作為周邊績效的實得考核結(jié)果。，作為周邊績效的實得考核結(jié)果。A10B8C6D4知識1具備充分的讀寫和計算方面的基礎(chǔ)知識；2有一定的理論和專業(yè)知識；3具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識；E2A10B8C6D4執(zhí)行力1不怕艱難困苦，不半途而

6、廢，堅持不懈地完成工作任務(wù)。2能夠隨機應(yīng)變。3扎扎實實地做好必要的基礎(chǔ)工作。4充分發(fā)揮自己和他人的作用。E2A10B8C6D4理解力1能充分理解并把握要點。2善于接受新事物。3心領(lǐng)神會，能正確推測言語不能表達的意思。4對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問，力求弄通。E2A10B8C6D4技能1掌握工作的要領(lǐng)和要訣。2技術(shù)操作嫻熟。3能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。E2A10B8C6D4E2能力績效判斷力1明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。2善于把