幼兒園教師工資制度

1、幼兒園教師工資制度幼兒園教師工資制度為了規(guī)范管理，明確教師的福利，不斷提高教師的工作積極性，加強師德師風教育，提高我園保育質量和教育質量。特制定《工資制度與獎懲細則》：工資的基本原則是：基本工資(含底薪、工齡、全勤、安全、職稱、崗位、)其它補貼（伙食費、工作考核、績效、社保、）。一、基本工資：1、教師底薪根據(jù)學歷程度而定：①本科學歷700元；②?？茖W歷650元；③中專學歷600元；④保育員、食堂工作人員底薪550元。2、經(jīng)過幼師專業(yè)培訓

2、或有一定教學經(jīng)驗(至少一年教齡)入園試用期為一個月，試用期基本工資1200元月。試用期滿后，根據(jù)工作能力及表現(xiàn)，確定是否錄用。一經(jīng)錄用，簽定勞動用工合同。簽訂合同后（持證上崗）基本工資為元。3、連續(xù)兩學期被評為本園優(yōu)秀教師的可升基本工資100元。4、經(jīng)過幼師專業(yè)培訓的老師（實習生）入園試用期為3個月，前3個月基本工資1000元月（不含任何福利待遇）。試用期滿后，根據(jù)工作能力及表現(xiàn)，確定是否錄用。一經(jīng)錄用，簽定勞動用工合同。二、工齡工資：

3、1、每年的3月份調整工齡工資，每年按50元上調。1、副園長1600元2、保教主任、保健醫(yī)生1400元3、班主任1200元4、配班教師800元5、保育員800元6、食堂工作人員1000元（組長），600元七、職稱工資幼教初級按每月100元計，每遞增一級按每人每月50元遞增八、績效工資1、人員定編：學前班35人（三人班）25人（兩人班）中班30人20人小班25人15人小小班15人10人2、托班教師每人每月補貼100元，保育員補貼50元。負責