北京華聯(lián)福利制度

1、散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)職工福利委員會組織章程職工福利委員會組織章程第一條本章程依據(jù)行政完核定『職工福利委員會組織規(guī)程』及有關(guān)法令訂定之。第二條本會定名為漢神名店是貨股份有限公司職工福利委員會。第三條本會設(shè)于高雄市前金區(qū)成功一路2661號漢神名店百貨股份有限公司內(nèi)。第四條本會經(jīng)辦福利事業(yè)，服務(wù)對象包括本公司職工及其眷屬。第五條本會設(shè)委員11人，其產(chǎn)生辦法與任期如下：一、本公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理，其中之一人為當(dāng)然

2、委員其任期不受限制。二、委員由本公司全體員工選舉產(chǎn)生，其任期均為二年，連選連任者不得超過三分之二。三、委員如有離職，得由候補(bǔ)委員填補(bǔ)之。第六條本會置主任委員一人，由委員互選之，綜理會務(wù)。第七條本會設(shè)總干事一人，由非本會委員兼任，下設(shè)行政，康銷及會計干事各一人，承主任委員之命，處理日常業(yè)務(wù)，總干事及干事由主任委員巡選提請委員會通過派任之。第八條本會委員及干事均為義務(wù)職。第九條本會每隔二個月開會一次，必要時得經(jīng)由主任委員決定或三分之一以上委

3、員之請求舉行臨時會議，由主任委員召集并任主席，主任委中央辦公廳故不能出席時，得就委員中委任一人代理。第十條本會職工福利金之提拔，依下列之規(guī)定：一、創(chuàng)立時就資本總額提拔百分之一。二、每月營業(yè)收入總額內(nèi)提拔百分之0.1。三、每月于每位員工薪津內(nèi)各扣百分之0.5。四、下腳品變價進(jìn)提拔百分之四十。五、本會支出不足數(shù)由公司全數(shù)提拔。第十一條本會任務(wù)如下：一、關(guān)于職工福利事業(yè)之審議、推進(jìn)及督導(dǎo)事項。二、關(guān)于職工福利金之審議、保管及動用事項。三、關(guān)于

4、職工福利事業(yè)經(jīng)費之分配、稽核及收支報告事項。四、其它有關(guān)職工福利事項。第十二條本會辦理福利事業(yè)得設(shè)立漢神名店股份有限公司職工福利社。散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)第二章會務(wù)處理四、主任委員之任務(wù)如下：1召集主持委員會議并執(zhí)行其決議。2業(yè)務(wù)計劃工作報告經(jīng)費預(yù)算之提出研議及工作人員之巡選任免。3策劃、指揮、監(jiān)督、考核本會及所屬機(jī)構(gòu)之業(yè)務(wù)、經(jīng)費、人事。4代表本會處理一切會務(wù)五、委員之任務(wù)如下：1參加會議研議提案。2參加有

5、關(guān)福利事業(yè)這研究推動改進(jìn)事項之建議。3執(zhí)行本會推定及主任委員分配事項并提出報告。4對于有關(guān)福利金之收支審核。六、本會設(shè)總干事一人承主任委員之命及本會之決議處理本會日常業(yè)務(wù)，并設(shè)行政干事、康樂干事、會計干事各一人襄理之，總干事，行政、康樂、會計干事均由主任委員就本公司職工中巡選，提經(jīng)委員會議通過并商得公司同意后派充（兼）之，但視業(yè)務(wù)上之需要得聘請專任人員。七、總干事之任務(wù)如下：1業(yè)務(wù)計劃、工作報告、經(jīng)費預(yù)決算、文件報表之撰制審議事項。2指

6、揮督導(dǎo)并考核行政、康錄、會計干事處理其有關(guān)業(yè)務(wù)。3主任委員臨時交辦事項。八、行政干事承主任之委員之命襄理總干事下列事項：1負(fù)責(zé)保管本會印信及處理有關(guān)文件之收發(fā)等事項。2負(fù)責(zé)撰擬本會開會通知、記錄，開會布置及對外聯(lián)絡(luò)等有關(guān)事項。3掌理職工婚、喪、喜、慶、生育、傷、病、子女教育獎助急難救助、年節(jié)慰勞、貸款補(bǔ)助、人身保險等合作互助事項。4掌理圖書刊物、補(bǔ)習(xí)教育、進(jìn)修訓(xùn)練、社圖、演講、觀摩等事項。九、康樂干事承主任委員之命襄理總干事辦理下列事項