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1、《職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練》教學(xué)大綱教學(xué)大綱適用專業(yè):人力資源管理專業(yè)適用專業(yè):人力資源管理專業(yè)課程編號(hào):課程編號(hào):總學(xué)時(shí):總學(xué)時(shí):1周學(xué)分:學(xué)分:1第一部分第一部分使用說明使用說明一、實(shí)訓(xùn)性質(zhì)和目的一、實(shí)訓(xùn)性質(zhì)和目的職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練是即將邁入職場(chǎng)的當(dāng)代大學(xué)生必修的實(shí)踐課程,對(duì)學(xué)生本人來說也是一次提高綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)。學(xué)生的職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練是綜合素質(zhì)教育中重要的一部分,有禮有儀更是現(xiàn)代高素質(zhì)人才必備的職業(yè)素質(zhì)。通過職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練課程,使學(xué)生掌握一定
2、程度的商務(wù)禮儀的基本理論知識(shí),具體技巧,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)換角色后能較適宜地體現(xiàn)其素養(yǎng)并遵守職場(chǎng)禮儀要求,以增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。二、教學(xué)要求二、教學(xué)要求本實(shí)訓(xùn)分為講授、討論、案例分析、影像、實(shí)際練習(xí)五個(gè)環(huán)節(jié)。所涉及的內(nèi)容是職場(chǎng)禮儀學(xué)的相關(guān)知識(shí)及各個(gè)層面的職業(yè)禮儀規(guī)范,通過簡(jiǎn)潔的文字、精練的內(nèi)容、有效的訓(xùn)練、合理的測(cè)評(píng),讓學(xué)生了解、掌握職場(chǎng)形象禮儀、求職上崗禮儀、公務(wù)活動(dòng)禮儀、商務(wù)儀式禮儀、涉外交往禮儀等知識(shí),同時(shí)養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣,為其將來的職業(yè)
3、生涯奠定良好的修養(yǎng)基礎(chǔ),從而全面提高學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練內(nèi)容涉及面廣,實(shí)用性強(qiáng),對(duì)內(nèi)容的科學(xué)設(shè)計(jì)有助于學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)掌握核心知識(shí)。三、教學(xué)方式及對(duì)教師的要求三、教學(xué)方式及對(duì)教師的要求1、教學(xué)方式(1)教師示范,學(xué)生模仿訓(xùn)練(2)視聽電教,鞏固要領(lǐng)(3)禮儀場(chǎng)景模擬,能辨別禮儀中不符合標(biāo)準(zhǔn)和要求的地方。2、教師要求職場(chǎng)禮儀訓(xùn)練評(píng)分表測(cè)評(píng)項(xiàng)目權(quán)重任務(wù)展示20%案例分析20%情景劇表演40%實(shí)訓(xùn)報(bào)告10%課堂表現(xiàn)10%100%不
4、及格:學(xué)生不按時(shí)出勤,曠課達(dá)到30%以上為不及格,在實(shí)訓(xùn)過程中不遵守實(shí)訓(xùn)要求,不參與實(shí)訓(xùn)活動(dòng),沒有掌握職場(chǎng)禮儀知識(shí),成績(jī)?yōu)椴患案瘢患案瘢簩W(xué)生按時(shí)出勤,但在實(shí)訓(xùn)過程中不積極參與實(shí)訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真,掌握了基本職場(chǎng)禮儀知識(shí),但沒有正確運(yùn)用禮儀,成績(jī)?yōu)榧案?;中等;學(xué)生按時(shí)出勤,學(xué)習(xí)態(tài)度較好,但職場(chǎng)禮儀運(yùn)用不準(zhǔn)確,成績(jī)?yōu)橹械龋涣己茫簩W(xué)生按時(shí)出勤,學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,掌握了禮儀知識(shí),職場(chǎng)禮儀運(yùn)用正確,成績(jī)?yōu)榱己?;?yōu)秀:學(xué)生按時(shí)出勤,學(xué)習(xí)態(tài)度積極、認(rèn)
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