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文檔簡介
1、網(wǎng)吧獎罰制度網(wǎng)吧獎罰制度為提高網(wǎng)吧的整體的服務(wù)質(zhì)量,充分調(diào)動員工的工作積極性。特此制訂獎勵制度本網(wǎng)吧主要采用獎罰制度,員工有權(quán)就獎罰問題向上一級提出申訴,如情況屬實(shí),追究當(dāng)班主管責(zé)任。懲罰制度:遲到:凡是沒有按照網(wǎng)吧規(guī)定時間上下班,無論任何理由均記遲到,遲到扣薪方法:遲到分鐘數(shù)1元,遲到一個鐘或以上當(dāng)曠工一天處理1.曠工:未事先辦理請假手續(xù),而無故缺勤以及假滿未歸的均記曠工,曠工一天扣三天工資。一個月累計(jì)曠工兩次除扣六天工資外再扣100
2、元,并開除處理(結(jié)算工資,做夠三個月可退回押金)2.病事假:可提前一天跟主管說明請假原因,有特殊原因也必須立即打電話與主管說明情況,違者按曠工處理3.煙頭、煙灰、雜物不清理(煙頭超過6個沒有倒的)扣2元一項(xiàng).4.客人下機(jī)后沒有及時把椅子、耳機(jī),鼠標(biāo)等歸位(超過5臺機(jī)的)扣2元。5.鬧、聊天,在公共場合男女嬉鬧,有妨害化行為者扣2元.6.離崗、上班時間上網(wǎng)、會友及在工作場所辦理個人事務(wù)者扣5元.7.服務(wù)臺播放聲音太大,直接干擾客人上機(jī)???/p>
3、2元.8.不定時開啟及關(guān)閉戶外室內(nèi)照明燈、空調(diào)、廣告牌燈、電風(fēng)扇一項(xiàng)扣2元.9.于工作時間內(nèi)偷閑怠眠、疏忽過失致公物損壞、財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)者扣10元(丟失物品自己承擔(dān)).10.和客人爭執(zhí)、在工作場所內(nèi)喧嘩和口角,不服主管教導(dǎo)或有威脅主管之行為,一項(xiàng)扣10元。嚴(yán)重者扣發(fā)當(dāng)月工資即時開除處理(做夠三個月可退回押金).11.不能及時引導(dǎo)客人進(jìn)入空機(jī)扣2元.12.語言不規(guī)范、包括電話接線及待客語言不規(guī)范化扣2元.13.廁所未清理干凈或異味過大扣2元.1
4、4.上班時間不自覺巡衛(wèi)生,早上搞衛(wèi)生或大掃除不自覺,衛(wèi)生過差的,一項(xiàng)扣5元.15.未及時提醒客人收好放在桌面上的手機(jī)、錢包等貴重物品,以至其遺失的扣2元.16.不穿制服、制服不凈、不戴工牌、穿拖鞋、無袖衫、短褲上班的一項(xiàng)扣2元.17.客人有需求或喊網(wǎng)管時不予理會扣5元.18.無重要事接打電話,打電話超過5分鐘,接電話超過3分鐘扣2元.19.機(jī)器及系統(tǒng)故障,當(dāng)班網(wǎng)管不記錄發(fā)現(xiàn)扣2元.20.明知舞弊有據(jù),而予以隱瞞庇護(hù)或不為舉報(bào)者扣20元2
5、1.假借職權(quán)、營私舞弊、盜竊、挪用網(wǎng)吧公款或故意毀壞公物者以及嚴(yán)重?fù)p壞網(wǎng)吧信譽(yù)者,轍職查辦,扣除押金及所有未發(fā)工資。22.收銀員當(dāng)班時間私自出入服務(wù)臺扣2元.(特殊情況除外)23.服務(wù)臺不許有外人入內(nèi)(客人充點(diǎn)卡除外)如有外人進(jìn)入收銀不及時提醒發(fā)現(xiàn)扣2元.24.如果發(fā)現(xiàn)或客人投訴吧臺有亂收費(fèi)現(xiàn)象的處以100元—300元的罰款情節(jié)嚴(yán)重的除罰款外并開除處理!(結(jié)算工資,做夠三個月可退回押金)25.每次大掃除后沒經(jīng)主管同意就私自先離開的,扣1
6、0元一次,超過5次的開除處理。(結(jié)算工資,做夠三個月可退回押金)26.上、下班漏打卡而又未及時向主管講明原因的扣除半天工資,去吃飯漏打卡的扣5元一次,同事之間代打卡的雙方各扣25元。以上制度,初犯者(情節(jié)輕的)給予警告,第二次犯按制度罰款,第三次或多以上制度,初犯者(情節(jié)輕的)給予警告,第二次犯按制度罰款,第三次或多次犯再加罰(嚴(yán)重的除罰款外并開除處理。次犯再加罰(嚴(yán)重的除罰款外并開除處理。)獎勵制度:1每個月評選兩名優(yōu)秀員工(不包括網(wǎng)
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