監(jiān)理公司獎(jiǎng)罰制度

1、十三、員工獎(jiǎng)罰制度為規(guī)范監(jiān)理行為，弘揚(yáng)正氣，拚棄歪風(fēng)，提高公司戰(zhàn)斗力，制定本獎(jiǎng)罰制度。本制度對(duì)公司所有員工均有約束力。所發(fā)生的獎(jiǎng)罰事項(xiàng)，經(jīng)公司辦公會(huì)認(rèn)定后，在季度考核時(shí)予以兌現(xiàn)。一、獎(jiǎng)勵(lì)部分序號(hào) 行為描述 獎(jiǎng) 勵(lì)1 所轄工程獲市優(yōu)良樣板工程或市雙優(yōu)工程獎(jiǎng)項(xiàng)目監(jiān)理部 1000 元，并獎(jiǎng)現(xiàn)場總監(jiān) 500元（兼管總監(jiān) 200 元） ，總監(jiān)代表 300 元。并通報(bào)表揚(yáng)2 另獲省優(yōu)良樣板工程或省雙優(yōu)工程追加項(xiàng)目監(jiān)理部 500 元， 并追加現(xiàn)場

2、總監(jiān) 300元（兼管總監(jiān) 100 元） ，總監(jiān)代表 200 元。并通報(bào)表揚(yáng)3 另獲國家優(yōu)良工程追加項(xiàng)目監(jiān)理部 1000 元，并追加現(xiàn)場總監(jiān)500 元（兼管總監(jiān) 300 元） ，總監(jiān)代表 400元。并通報(bào)表揚(yáng)4 季度獎(jiǎng)獲公司季度先進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)理部 通報(bào)表揚(yáng)，并獎(jiǎng) 200 元/人獲公司季度先進(jìn)員工 通報(bào)表揚(yáng)，并獎(jiǎng) 300 元/人5 年度獎(jiǎng)獲公司年度優(yōu)秀項(xiàng)目監(jiān)理部 通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng) 300 元 /人獲公司年度優(yōu)秀主管 頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書：一等獎(jiǎng) 1500

3、 元； 二等獎(jiǎng)1200 元；三等獎(jiǎng) 800 元獲公司年度優(yōu)秀監(jiān)理員 頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書： 一等獎(jiǎng) 1000 元； 二等獎(jiǎng) 800元；三等獎(jiǎng) 500 元6 拒收施工單位、材料供應(yīng)商禮品錢財(cái)，受到有關(guān)部門贊揚(yáng) 通報(bào)表揚(yáng)、視情獎(jiǎng) 300~1000 元7 經(jīng)公司辦公會(huì)認(rèn)定，在防止和處理重大質(zhì)量、安全事故方面有重大立功表現(xiàn)者 視情獎(jiǎng) 500--2000 元8 提出合理化建議，被公司采納，對(duì)改進(jìn)公司工作起到重要作用 視情獎(jiǎng) 200~500 元9

4、公司考試前 5 名，答辯 80 分以上 獎(jiǎng) 50 元；10 對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)者 晉級(jí)、加薪或特別獎(jiǎng)勵(lì)一、 處罰部分20 所轄工地缺工地例會(huì)或無會(huì)議紀(jì)要 監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每次 罰 50 元21 未及時(shí)傳達(dá)公司新文件及工作布置，轄內(nèi)員工未按公司要求辦事，造成工作耽誤 監(jiān)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人罰 100 元22 市不良行為扣分每扣 1 分罰 100 元；其中：現(xiàn)場總監(jiān)、總監(jiān)代表罰 20%（兼管總監(jiān)罰 10% ）其余由項(xiàng)目人員按績 效獎(jiǎng)金比例分?jǐn)偅?/p>

5、予以通報(bào)批評(píng)23 發(fā)生質(zhì)量、安全事故，未在第一時(shí)間向總監(jiān)、公司報(bào)告 責(zé)任人罰 100-1000 元，并黃牌警告24 責(zé)任人是否重一點(diǎn)質(zhì) 量 事 故一般事故：損失 5000~50000 元，影響使用功能和工程結(jié)構(gòu)安全， 造成永久性質(zhì)量缺陷項(xiàng)目部罰 500 元?，F(xiàn)場總監(jiān) 200~500 元 （兼管總監(jiān) 100元）總監(jiān)代表 100~300 元1、未受市通 報(bào) 的 按50% 進(jìn) 行處罰2、伙同施工 單 位 隱瞞 事 故 予以 雙 倍 罰款3、

6、視情予以 通 報(bào) 批評(píng) 、 黃 牌警 告 、 辭退。較大事故：損失在 5 萬元 —10 萬元或造成 2 人重傷； 嚴(yán)重影響使用功能，存在重大質(zhì)量隱患項(xiàng)目部罰 1000 元。現(xiàn)場總監(jiān)罰 1000 元（兼管總監(jiān) 500元） ；總監(jiān)代表 800 元重大事故： 損失 10 萬元以上或造成倒塌、報(bào)廢；造成人員傷亡或重傷 3 人以上項(xiàng)目部罰 2000 元?，F(xiàn)場總監(jiān) 2000 元（兼管總監(jiān) 1000元） ；總監(jiān)代表 1500 元安 全 事 故每重傷

7、1 人項(xiàng)目部罰 500 元現(xiàn)場總監(jiān) 500 元 （兼管總監(jiān) 250 元） ;總監(jiān)代表 400 元每死 1 人項(xiàng)目部罰 2000 元現(xiàn)場總監(jiān) 2000 元（兼管總監(jiān) 1000元） ；總監(jiān)代表 1500 元25 因賭博、嫖娼、斗毆等受到治安處罰；被 依法追究刑事責(zé)任者扣罰季度績效獎(jiǎng)金或年獎(jiǎng)，并予以黃牌警告、辭退或開除處理26 總監(jiān)、總監(jiān)代表對(duì)員工違法違紀(jì)、違反職 業(yè)道德行為不如實(shí)向公司匯報(bào) 罰 200-1000 元27 非公務(wù)中餐喝酒

8、或晚上 12 點(diǎn)以后進(jìn)行餐 飲娛樂活動(dòng) 罰 50 元28 自謀私利，給公司、公司客戶以及相關(guān)合 作單位造成經(jīng)濟(jì)損失。向被監(jiān)理單位索取 或接受禮金，有價(jià)證券和貴重物品，在被監(jiān)理單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用；退回賄金，處 1 倍以上罰款，并處黃牌警告或辭 退；29 單獨(dú)與被監(jiān)理單位吃喝玩樂，給公司形象造成影響的視情罰 200 —— 1000 元并處通報(bào)批評(píng)或黃牌警告處分30 介紹親友到本人所監(jiān)工程承攬工程業(yè)務(wù)，推銷材料、設(shè)備、辦商店、辦食

9、堂等罰款 200 —— 10000 元并通報(bào)批評(píng)；造成惡劣影響者，予以辭退；31 因未滿足私欲，無理取鬧，打架罵人，惡意刁難他人者罰款 200 —— 1000 元，情節(jié)嚴(yán)重者，予以黃牌警告或辭退；32 在工地吵架、打架，影響公司形象 罰 100-500 元，視情予以通報(bào)批評(píng)、黃牌警告或 辭退33 因工作失職，使公司受到行政處罰罰項(xiàng)目監(jiān)理部或個(gè)人，處罰金額為受到行政處罰 金額的 20% ，現(xiàn)場總監(jiān)或總監(jiān)代表罰 20%（兼管 總監(jiān)罰