質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度

1、編號(hào)QJWHB.0042004版本：A修訂次數(shù)：1華邦電子有限公司質(zhì)量處罰條例實(shí)施日期200404211、目的目的：為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，體現(xiàn)公平、合理的獎(jiǎng)罰原則，做到有章可循，有據(jù)可依。2、范圍：范圍：公司所有操作員、檢驗(yàn)員IPQC及部門負(fù)責(zé)人。3、條例：條例：3.1公司所有員工的質(zhì)量工資實(shí)行浮動(dòng)工資，質(zhì)量工資完全與質(zhì)量責(zé)任和質(zhì)量指標(biāo)掛鉤。3.2公司下達(dá)品質(zhì)部門報(bào)廢指標(biāo)為0.8%該指標(biāo)按以下部門和工序進(jìn)行分解:加工0.

2、12%成檢0.01%鉆孔0.1%工程0.12%電鍍0.15%設(shè)備0.08%傳統(tǒng)0.12%工藝0.01%濕膜0.08%商務(wù)0.01%考核考核：每超出指標(biāo)0.01%部門負(fù)責(zé)人扣款50元IPQC扣款30元。3.3操作員實(shí)施賠償制度，承擔(dān)報(bào)廢責(zé)任和返工責(zé)任；檢驗(yàn)員實(shí)施罰款制度，承擔(dān)漏檢、漏修責(zé)任，賠償額如下：z單面板按250元M23.3.1報(bào)廢雙面板按400元M2跨工序返工:按80元M2扣款3.3.2返工自己發(fā)現(xiàn)返工免予處罰本部門返工IPQC、