咨詢顧問360度績(jī)效考核表新

1、博融咨詢咨詢顧問360度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核者姓名職位考核性質(zhì)月度考核年末考核考核項(xiàng)目分值程度描述自評(píng)下級(jí)同級(jí)上級(jí)考評(píng)5對(duì)咨詢客體或身邊發(fā)生的財(cái)經(jīng)事件有獨(dú)到系統(tǒng)見解和洞察力4能在給定時(shí)間和條件內(nèi)看出咨詢事件核心并幫助項(xiàng)目經(jīng)理、客戶進(jìn)行深度分析3能較好地理解所研究的事件，能在分配給他她的研究領(lǐng)域中對(duì)事件的識(shí)別做出貢獻(xiàn)2對(duì)所研究的事件能有初步的理解，對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目問題的理解做出少量貢獻(xiàn)事件的識(shí)別(5)0無法對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目問題的理解做出貢獻(xiàn)5能夠根

2、據(jù)項(xiàng)目要求找到新的信息來源以及組織數(shù)據(jù)的新方法4能從特殊渠道尋找信息，可以較好地應(yīng)用本公司的資源3能夠從傳統(tǒng)的公共媒體或咨詢公司的資料庫中找到所需的數(shù)據(jù)2在項(xiàng)目經(jīng)理的幫助下能夠從傳統(tǒng)的公共媒體或咨詢公司的資料庫中找到所需的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的收集(5)0對(duì)于應(yīng)用咨詢公司的資源和提取有用的數(shù)據(jù)有困難10能夠因地制宜構(gòu)建新的分析方法，完成完整的最終產(chǎn)品8幾乎不需要監(jiān)督和幫助，能很好地對(duì)咨詢課題進(jìn)行系統(tǒng)分析，并能對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和同事提供可靠的觀點(diǎn)與數(shù)據(jù)等支

3、援6在有沒有充分指導(dǎo)的情況下，能夠（基本能夠）完成令人滿意的分析，并提交大致滿意的文件4在核心分析能力方面有比較豐富的知識(shí)，但理論與實(shí)際運(yùn)用上有明顯距離分析的技巧(10)2在核心分析能力方面只有有限的知識(shí)，并且或者需要項(xiàng)目經(jīng)理的特殊監(jiān)督和多次指導(dǎo)5對(duì)咨詢課題或公司業(yè)務(wù)具有深入地研究和的洞察力，能夠主動(dòng)提出有價(jià)值的見解和改進(jìn)意見，是團(tuán)隊(duì)的先鋒4可以按照客戶或公司領(lǐng)導(dǎo)的要求提出很好的、可行的建議，在咨詢和公司制度建設(shè)方面，是重要貢獻(xiàn)者3在負(fù)

4、責(zé)研究的部分和領(lǐng)域，能夠認(rèn)清問題的實(shí)質(zhì)，并能提出一般的合理建議2在負(fù)責(zé)研究的部分，只能夠?qū)λ芯康膯栴}有初步的認(rèn)識(shí)，從分析結(jié)果中綜合出有限的答案解決問題的能力25提出建議(5)1只能從咨詢項(xiàng)目和分析結(jié)果中綜合出有限的答案5能夠發(fā)現(xiàn)咨詢對(duì)象或公司管理中解決關(guān)鍵問題中的要害，能夠在原有計(jì)劃的基礎(chǔ)上提供給客戶或公司更大范圍附加的價(jià)值5能夠規(guī)劃自己的工作并且獲得所有預(yù)想的結(jié)果，并且成功地向客戶或公司提供附加的價(jià)值管理能力1010管理自己的行4通

5、常情況下，按時(shí)完成自己的工作；工作時(shí)準(zhǔn)確地并可以很好地提交.工作成果4能夠理解客戶企業(yè)文化的復(fù)雜性，并能積極有效的利用這種文化3對(duì)客戶所處的環(huán)境敏感，能及時(shí)提醒其他咨詢成員改善行為并首先適應(yīng)2對(duì)客戶所處的環(huán)境有所知覺，但不能采取恰當(dāng)?shù)膶?duì)應(yīng)行為性(5)5有破壞客戶企業(yè)文化和能力的傾向5能夠主動(dòng)發(fā)展對(duì)未來工作有影響的關(guān)系，而且獲得客戶好評(píng)4能與客戶團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成可靠的穩(wěn)定的關(guān)系，經(jīng)常向客戶提出有價(jià)值的咨詢觀點(diǎn)和見解，并得到回應(yīng)3基本能贏得客戶

6、小組和執(zhí)行者的理解和配合0客戶的執(zhí)行人認(rèn)為此顧問沒有提供任何附加的價(jià)值影響(5)5與團(tuán)隊(duì)成員沒法很好相處，給客戶帶來負(fù)面的影響5明確自己的崗位職責(zé)自覺主動(dòng)對(duì)自己行為及后果負(fù)責(zé)4在有上級(jí)監(jiān)督的情況下對(duì)自己的行為及后果負(fù)責(zé)3在一般情況下能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)2對(duì)工作中的失誤有時(shí)進(jìn)行逃避或者推卸責(zé)任責(zé)任心51對(duì)工作中的失誤經(jīng)常逃避責(zé)任愛發(fā)牢騷或作各種辯解5能與同事很好的協(xié)作從不計(jì)較自己的方便和利益4如上級(jí)沒有指示則無論與誰都積極的協(xié)作3沒有突出

7、的表現(xiàn)但能與他人配合默契2在某些時(shí)候和場(chǎng)合協(xié)調(diào)性差協(xié)作性51與他人難以協(xié)調(diào)屢次對(duì)工作場(chǎng)合的氣氛造成不良影響5總是懷有爭(zhēng)先的愿望能專心致志的辦事處處表現(xiàn)出向上的意志4面對(duì)挑戰(zhàn)具有旺盛的熱情3對(duì)所辦的事情基本上有辦好的愿望2對(duì)于執(zhí)行上級(jí)指示缺乏積極性進(jìn)取心51完全看不出想認(rèn)真辦事的意思5不僅遵守各項(xiàng)規(guī)章制度而且?guī)ь^為形成良好的工作秩序而努力4能很好的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度維持公共場(chǎng)所的秩序3大體上遵守規(guī)章制度和秩序2不遵守規(guī)章制度不服從命令的事時(shí)