智力資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究——基于中國(guó)制造業(yè)上市公司的實(shí)證分析.pdf

1、2015年，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議部署加快推進(jìn)實(shí)施“中國(guó)制造2025”，由“制造業(yè)大國(guó)”向“制造業(yè)強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)變，推動(dòng)“中國(guó)制造”邁向“中國(guó)創(chuàng)造”。在此背景下，評(píng)價(jià)制造業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)效益及資本保值和增值等經(jīng)營(yíng)成果，比較分析企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)狀，找出提升企業(yè)績(jī)效的方法和對(duì)策，有利于加快制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。在新的形勢(shì)下，只有充分利用企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略資源，才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。智力資本作為企業(yè)內(nèi)部重要的資產(chǎn)，是制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中提高企業(yè)績(jī)效的關(guān)鍵因素。<

2、br>　　本文結(jié)合管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)科知識(shí)，以制造業(yè)上市公司為研究對(duì)象，收集整理了338家制造業(yè)上市公司2010-2013連續(xù)四年相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，運(yùn)用因子分析和回歸分析等方法，對(duì)智力資本及其構(gòu)成要素與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析。首先，在回顧相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，歸納總結(jié)智力資本的定義、特點(diǎn)、構(gòu)成及測(cè)量方法，提出智力資本的四個(gè)構(gòu)成要素，即人力資本、創(chuàng)新資本、流程資本、關(guān)系資本以及9個(gè)細(xì)化指標(biāo)。其次，對(duì)企業(yè)績(jī)效和智力資本進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析，

3、了解制造業(yè)上市公司企業(yè)績(jī)效和智力資本的情況。在此基礎(chǔ)上對(duì)智力資本進(jìn)行因子分析，提取人力資本、創(chuàng)新資本、流程資本和關(guān)系資本四個(gè)主因子，計(jì)算出人力資本的得分F1、創(chuàng)新資本的得分F2、流程資本的得分F3和關(guān)系資本的得分F4。最后進(jìn)行多元線性回歸分析，先研究智力資本整體對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響，再研究智力資本各要素細(xì)化指標(biāo)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。實(shí)證分析結(jié)果表明:智力資本四要素均能對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生顯著的影響，各個(gè)要素對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響有所不同，其中人力資本的影響