工傷認(rèn)定中行政機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)制度之研究——以上海市普陀區(qū)工傷案件為例.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、工傷是社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的產(chǎn)物，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的工傷認(rèn)定結(jié)論既關(guān)系到用工雙方的切身利益，也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。人力資源和社會(huì)保障局是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，工傷認(rèn)定行政案件一直是該行政部門(mén)被訴的主要行政案件，且顯示逐步上升的趨勢(shì)。這類(lèi)案件作為被告的行政機(jī)關(guān)承擔(dān)主要的舉證責(zé)任，能否獲得司法機(jī)關(guān)的支持，關(guān)鍵在于行政機(jī)關(guān)在工傷認(rèn)定過(guò)程中是否盡職履行了調(diào)查取證的職責(zé)。
　　因此，本文采用實(shí)證分析的研究方法，以上海市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保

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