簡(jiǎn)介：1佛山市公共數(shù)據(jù)資源管理績(jī)效考核辦法根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)電子政務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見（國(guó)辦發(fā)〔2014〕66號(hào)）、國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要的通知（國(guó)發(fā)〔2015〕50號(hào)）、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于運(yùn)用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)主體服務(wù)和監(jiān)管的若干意見（國(guó)辦發(fā)〔2015〕51號(hào)）和國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)政務(wù)信息資源共享管理暫行辦法的通知（國(guó)發(fā)〔2016〕51號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)佛山全市電子政務(wù)建設(shè)項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌管理，大力推動(dòng)政府信息系統(tǒng)和公共數(shù)據(jù)的互聯(lián)、開放、共享，探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)的先進(jìn)理念、技術(shù)和機(jī)制，加快佛山市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、社會(huì)治理體系完善以及政府服務(wù)能力的整體提升。現(xiàn)結(jié)合佛山市信息化發(fā)展的實(shí)際情況，特制定佛山市公共數(shù)據(jù)資源管理績(jī)效考評(píng)辦法。一、一、評(píng)估目估目標(biāo)客觀評(píng)價(jià)各區(qū)、各部門公共數(shù)據(jù)資源管理水平，加強(qiáng)公共數(shù)據(jù)資源的綜合規(guī)劃和統(tǒng)籌共享，促進(jìn)全市數(shù)據(jù)資源的橫向整合和增值應(yīng)用，提升電子政務(wù)對(duì)政府決策和管理的支撐保障水平；規(guī)范公共數(shù)據(jù)資源的監(jiān)管體系，逐步完善公共數(shù)據(jù)資源的共享管理流程、監(jiān)督檢查、考核通報(bào)、安全和保密3（三）市委單位綜合管理類單位（33個(gè)）市紀(jì)委（市監(jiān)察局）、市委辦、市人大辦、市府辦、市政協(xié)辦、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市委政研室、市直屬機(jī)關(guān)工委、市委臺(tái)辦、市編辦、市委老干部局、市委黨校、市委黨史研究室、市委市政府接待處、市供銷社、市社?；鸸芾砭帧⒎鹕奖O(jiān)獄、市強(qiáng)制隔離戒毒所、市國(guó)資委、市法制局、市行政服務(wù)中心、市貿(mào)促會(huì)、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)、市僑聯(lián)、市文聯(lián)、市科協(xié)、市社科聯(lián)。四、四、評(píng)估思路與指估思路與指標(biāo)體系體系（一）貫徹落實(shí)文件要求。國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)電子政務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見（國(guó)辦發(fā)〔2014〕66號(hào)）的第三大點(diǎn)明確指出“推進(jìn)信息資源共享共用和數(shù)據(jù)開放利用。促進(jìn)各地區(qū)各部門可開放的信息資源分別在國(guó)家電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)平臺(tái)上普遍共享；研究建設(shè)國(guó)家公共信息資源開放平臺(tái)，有序推進(jìn)政府?dāng)?shù)據(jù)開放和社會(huì)化利用”等內(nèi)容。因此，佛山市公共數(shù)據(jù)資源管理績(jī)效指標(biāo)主要參照國(guó)家要求，圍繞信息共享目錄梳理、信息共享貢獻(xiàn)率以及健全溝通管理機(jī)制等方面著手，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各區(qū)、各部門的公共數(shù)據(jù)資源管理水平進(jìn)行考評(píng)。（二）結(jié)合實(shí)際促進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用案例創(chuàng)新。公共數(shù)據(jù)資源管

簡(jiǎn)介：1濟(jì)寧市中小企業(yè)公共服務(wù)濟(jì)寧市中小企業(yè)公共服務(wù)中心中心平臺(tái)平臺(tái)管理辦法（暫行）管理辦法（暫行）第一章第一章總則總則第一條為加強(qiáng)濟(jì)寧市中小企業(yè)公共服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工素質(zhì)，提高中心人力資源管理水平，特制定本人事管理辦法。第二條本辦法所稱中心，是指由濟(jì)寧市中小企業(yè)局搭建，以實(shí)體平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，健全平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)與國(guó)家、省及縣中小企業(yè)服務(wù)信息及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通、資源共享，引導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù)，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的市級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)，也是濟(jì)寧市中小企業(yè)服務(wù)體系的核心樞紐機(jī)構(gòu)。第三條服務(wù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)主管部門是濟(jì)寧市中小企業(yè)局，負(fù)責(zé)審批平臺(tái)建設(shè)投資計(jì)劃、監(jiān)督檢查平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度及經(jīng)費(fèi)使用情況、指導(dǎo)平臺(tái)運(yùn)行與管理、組織平臺(tái)績(jī)效評(píng)COMMENTEDA1中心COMMENTEDA2在哪里看到是中小企業(yè)局搭建的請(qǐng)自己會(huì)出查閱資料。COMMENTEDA3全部改中心3第十條正式員工和短期聘用員工均應(yīng)與中心簽訂勞動(dòng)合同，本人事制度可以作為勞動(dòng)合同的附件，規(guī)范員工和中心雙方的行為。

簡(jiǎn)介：大連金州新區(qū)公共租賃住房管理暫行辦法大連金州新區(qū)公共租賃住房管理暫行辦法責(zé)編土地房屋局20111109（大金管發(fā)【（大金管發(fā)【2011】52號(hào)）號(hào)）第一章總則第一條為完善我區(qū)住房保障體系，調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)，多渠道解決我區(qū)住房困難群體的住房問題，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見（國(guó)發(fā)200724號(hào)）、關(guān)于加快發(fā)展公共租賃住房的指導(dǎo)意見（建保201087號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第二條大連金州新區(qū)公共租賃住房的規(guī)劃、計(jì)劃、建設(shè)、資金及房源籌集、準(zhǔn)入、退出、租賃及房屋管理、監(jiān)督等活動(dòng)，適用本辦法。第三條本辦法所稱公共租賃住房，是指管委會(huì)投資建設(shè)、收購(gòu)或管委會(huì)提供政策支持由其他主體投資建設(shè)等方式籌集的，限定套型面積和租金標(biāo)準(zhǔn)，向中低收入住房困難家庭、新畢業(yè)普通高校學(xué)生、引進(jìn)特殊專業(yè)技術(shù)人才等符合條件的群體提供的保障性住房。第四條金州新區(qū)土地房屋局是我區(qū)公共租賃住房的行政主管部門，負(fù)責(zé)公共租賃住房的計(jì)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和政策研究工作，金州新區(qū)住房保障中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施。金州新區(qū)發(fā)展改革局、財(cái)政局、規(guī)劃建設(shè)局、民政局、人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、審計(jì)局、公安局、法院、工商局、稅務(wù)局、公積金中心、各功能園區(qū)、各街道辦事處、駐區(qū)各金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)等相關(guān)部門各司其職，履行其在公共租賃住房保障中的管理職責(zé)。第二章規(guī)劃建設(shè)與資金來源第五條公共租賃住房房源籌集、建設(shè)規(guī)模、項(xiàng)目安排和用地計(jì)劃等內(nèi)容，應(yīng)納入金州新區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和住房保障規(guī)劃，并向社會(huì)公布。第六條公共租賃住房建設(shè)規(guī)劃和年度住房建設(shè)計(jì)劃由金州新區(qū)土地房屋局會(huì)同發(fā)展改革、財(cái)政、規(guī)劃建設(shè)等部門，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、人口政策以及公共租賃住房的需求情況編制，報(bào)金州新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。第七條公共租賃住房建設(shè)用地，應(yīng)納入年度建設(shè)用地供應(yīng)計(jì)劃，予以優(yōu)先保障，在申報(bào)年度用地指標(biāo)時(shí)單獨(dú)列出。的私有產(chǎn)權(quán)房屋、承租的公有住房、轉(zhuǎn)讓或拆遷不滿5年的自有或共有住房、合同備案房屋及經(jīng)濟(jì)適用住房等其他保障性住房。3符合規(guī)定的收入限制標(biāo)準(zhǔn)家庭人均年收入不高于上年度公布的人均可支配收入。家庭收入是指家庭成員在一定期限內(nèi)擁有的全部可支配收入，包括扣除繳納的個(gè)人所得稅以及個(gè)人繳納的社會(huì)保障支出后的工薪收入、經(jīng)營(yíng)性凈收入、財(cái)產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入等。家庭收入按一對(duì)夫婦雙方和未婚子女收入之和計(jì)算。全國(guó)、省部級(jí)勞模、全國(guó)英模、榮立二等功以上的復(fù)轉(zhuǎn)軍人家庭不受收入限制。㈡新畢業(yè)普通高校學(xué)生和引進(jìn)特殊專業(yè)技術(shù)人才同時(shí)符合下列條件的可申請(qǐng)公共租賃住房1畢業(yè)未滿5年的全日制本科（含本科）以上普通高校畢業(yè)生，引進(jìn)特殊專業(yè)技術(shù)人才不受畢業(yè)時(shí)間限制。2和駐區(qū)企業(yè)簽有3年以上勞動(dòng)合同且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上。社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)限從申請(qǐng)之日起往前計(jì)算。3收入限制標(biāo)準(zhǔn)參照本條（一）款的規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)特殊專業(yè)人才不受此限制。4申請(qǐng)人及其共同申請(qǐng)人在大連市內(nèi)四區(qū)、高新園區(qū)、保稅區(qū)、金州新區(qū)范圍內(nèi)無住房。㈢優(yōu)秀外來務(wù)工人員同時(shí)符合下列條件的可申請(qǐng)公共租賃住房1優(yōu)秀外來務(wù)工人員指曾獲得區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的外地（除市內(nèi)四區(qū)、高新園區(qū)、保稅區(qū)、金州新區(qū)戶籍）來區(qū)就業(yè)的勞動(dòng)者。2和駐區(qū)企業(yè)簽有3年以上勞動(dòng)合同，且累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)5年以上。3收入限制標(biāo)準(zhǔn)參照本條㈠款的規(guī)定執(zhí)行。4申請(qǐng)人及其共同申請(qǐng)人在大連市內(nèi)四區(qū)、高新園區(qū)、保稅區(qū)、金州新區(qū)范圍內(nèi)無住房。㈣經(jīng)住房保障中心批準(zhǔn)，廉租房保障家庭可申請(qǐng)公共租賃住房，已享受實(shí)物配租的廉租房保障家庭在退出實(shí)物配租房屋后方可申請(qǐng)公共租賃住房。㈤住房困難標(biāo)準(zhǔn)、收入標(biāo)準(zhǔn)由土地房屋局會(huì)同民政、發(fā)改等有關(guān)部門，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、人均可支配收入、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算確定，并適時(shí)調(diào)整，向社會(huì)公布。第十四條申請(qǐng)方式公共租賃住房可以家庭、單身人士、多人合租方式申請(qǐng)。㈠家庭申請(qǐng)的，需確定1名符合申請(qǐng)條件的家庭成員為申請(qǐng)人，其他家庭成員為共同申請(qǐng)人。㈡單身人士申請(qǐng)的，本人為申請(qǐng)人，未婚人員、不帶子女的離婚或喪偶人員、外地獨(dú)自進(jìn)區(qū)工作人員可以作為單身人士申請(qǐng)。㈢多人合租的，合租人均需符合申請(qǐng)條件，且人數(shù)不超過3人，確定1人為申請(qǐng)人，其他人為共同申請(qǐng)人。第十五條申請(qǐng)材料申請(qǐng)人應(yīng)具備完全民事行為能力，申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人需按要求提供下列申請(qǐng)材料

簡(jiǎn)介：點(diǎn)擊查看更多財(cái)教[2015]527號(hào) 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《中央補(bǔ)助地方公共文化服務(wù)體系建設(shè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》的通知精彩內(nèi)容。

簡(jiǎn)介：1公共政策畢業(yè)論文選題題目范文大全公共政策畢業(yè)論文選題題目范文大全一、論文題目選題技巧論文選題標(biāo)準(zhǔn)眾多，但核心的有這么幾點(diǎn)（1）可借鑒性可借鑒性，以便于換湯不換藥，博采眾長(zhǎng)，搞好自己的論文。知網(wǎng)上有現(xiàn)成的論文可借鑒，單數(shù)量不可以太多，否則會(huì)被懷疑抄襲；也不能太少，不然浪費(fèi)時(shí)間去選題和整理宏觀思路還被老師否定，如你的題目太大不易寫深入而PASS掉。（2）緊跟熱詞緊跟熱詞，最近幾年的社會(huì)熱點(diǎn)問題會(huì)讓論文顯得很有新意，但最好也是有依葫蘆畫瓢的參考對(duì)象。（3）貼合案例貼合案例，理論型文章對(duì)數(shù)學(xué)模型和軟件仿真能力要求極高，故必須貼合案例，以便于換湯不換藥，快速寫好論文。（4）結(jié)構(gòu)完整結(jié)構(gòu)完整，選題最好能結(jié)合學(xué)科理論知識(shí)和模型，注重問題導(dǎo)向和數(shù)學(xué)語(yǔ)言的應(yīng)用，不然論文口水話連篇；但切記炫技，整高大上的題目，應(yīng)用復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型，不顧是否能收集到個(gè)案實(shí)證資料和工作量的多寡。（5）字?jǐn)?shù)相仿字?jǐn)?shù)相仿，不要本科、碩士論文選博士論文做參考，因?yàn)椴┦考?xì)節(jié)過多論證更充分，沒宏觀駕馭能力的人控制不好章節(jié)字?jǐn)?shù)，會(huì)多寫一兩萬字?？傊?，在知網(wǎng)、萬方上按照專業(yè)分類瀏覽100頁(yè)題目，知曉并檢索10個(gè)關(guān)鍵詞，下載50篇文章，用一定標(biāo)準(zhǔn)精選5篇文章做參考，即選出工作量小、切合熱點(diǎn)、理論充分、數(shù)據(jù)分析到位、宏觀邏輯流程、個(gè)案材料好收集的可以依葫蘆畫瓢的好題目。其中精選標(biāo)準(zhǔn)為（1）問題特征明顯，問題導(dǎo)向的構(gòu)思、問題對(duì)策一一對(duì)應(yīng)、數(shù)學(xué)模型或仿真推導(dǎo)問題，問題清晰且小可被解決；（2）理論特征明顯，有充分的理論進(jìn)行論證；（3）宏觀結(jié)構(gòu)完整，以定義問題、分析原因、解決問題為整體特征，且呈現(xiàn)用理論去解決個(gè)案問題的特征；標(biāo)題段落的展開不要混淆，，對(duì)策段不要寫大堆原因和意義，問題段落不要寫入對(duì)策，原因段落不要寫一堆問題。二、專業(yè)熱詞主題分布二、專業(yè)熱詞主題分布公共政策畢業(yè)論文選題目參考相關(guān)熱點(diǎn)搜索詞眾多，有如公共政策、政策執(zhí)行、公民參與、公共政策3海南省精準(zhǔn)扶貧政策執(zhí)行中的問題及其對(duì)策研究新媒體背景下政策議程設(shè)置研究地方政府精準(zhǔn)扶貧政策執(zhí)行研究孵化器在政府研發(fā)補(bǔ)貼政策執(zhí)行中的作用研究中國(guó)林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公共政策因素分析教育政策中的博弈決策分析模型外國(guó)仲裁裁決的公共政策審查研究論霍姆斯實(shí)用主義法律觀哈爾濱城市冰雪體育休閑廣場(chǎng)文化建設(shè)研究哈爾濱市停車系統(tǒng)發(fā)展對(duì)策研究山東省巨野縣農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧對(duì)策研究中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期公共政策轉(zhuǎn)移研究公共政策制定過程中網(wǎng)絡(luò)民意有效表達(dá)研究四川新型智庫(kù)建設(shè)研究社會(huì)治理中的公民參與意識(shí)提升研究株洲市民生政策執(zhí)行存在的問題及對(duì)策研究地方政府扶持中小微企業(yè)發(fā)展問題研究城鎮(zhèn)化進(jìn)程中失地農(nóng)民補(bǔ)償安置政策執(zhí)行困境及出路研究促進(jìn)我國(guó)初中義務(wù)教育公平性的公共政策研究破解社會(huì)階層固化的公共政策研究行政信訪影響縣級(jí)政府公共決策分析中國(guó)公共政策制定中的智庫(kù)建設(shè)研究當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村計(jì)劃生育政策執(zhí)行研究京津冀協(xié)同治理視域下交通一體化政策研究徐州市“限塑令”政策執(zhí)行問題研究貧困山區(qū)易地扶貧搬遷政策執(zhí)行問題研究我國(guó)外語(yǔ)教育政策執(zhí)行研究我國(guó)政府規(guī)范和促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的政策研究政策制定過程中不同層次網(wǎng)絡(luò)參與行為的影響因素研究農(nóng)民工公共政策傳播效果研究中國(guó)學(xué)者型官員現(xiàn)象及其對(duì)公共決策的影響分析深圳市“禁摩限電”的政策價(jià)值分析韓美自由貿(mào)易協(xié)定的若干法律問題研究公共政策制定過程中的行業(yè)協(xié)會(huì)參與研究政策認(rèn)知視角下大學(xué)生醫(yī)保政策執(zhí)行問題研究

簡(jiǎn)介：東大19秋學(xué)期公共危機(jī)管理在線平時(shí)作業(yè)1參考資料請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面說明再下載預(yù)覽的題目和您自己的試題必須完全相同再下載金由金鋤頭賬號(hào)QQ號(hào)1072066377電大奧鵬助學(xué)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家整理僅在金鋤頭網(wǎng)上傳第1題單選題）制止流言的最好方式是A、加強(qiáng)法制B、加強(qiáng)監(jiān)督C、增加信息的透明度D、封鎖信息參考答案C第2題單選題）政府危機(jī)管理的基本宗旨是A、提供公共服務(wù)B、保障公共安全C、確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、保持政府良好形象參考答案B第3題單選題）政府公共危機(jī)管理過程中應(yīng)當(dāng)遵循的效率原則主要是指A、反應(yīng)迅速B、精干高效C、成本最低D、影響最小參考答案B第4題單選題）對(duì)危機(jī)特別是公共危機(jī)管理進(jìn)行系統(tǒng)理論研究主要開始于A、20世紀(jì)4050年代“B、20世紀(jì)5060年代C、20世紀(jì)6070年代D、20世紀(jì)7080年代參考答案C第5題單選題）強(qiáng)調(diào)危機(jī)情境下組織內(nèi)外人際關(guān)系對(duì)決策者行為的影響的是A、自我滿足和激勵(lì)規(guī)則B、附屬式?jīng)Q策規(guī)則C、認(rèn)知式?jīng)Q策規(guī)則D、非常規(guī)決策規(guī)則參考答案B第6題單選題）認(rèn)為社會(huì)沖突既有分裂作用又有校正功能的學(xué)者是A、羅森塔爾B、蒂莉C、科塞D、奧斯本“參考答案C第7題單選題）公共安全的核心是A、社會(huì)穩(wěn)定B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展參考答案ABC第15題多選題）突發(fā)公共安全事件的特點(diǎn)有A、事件本質(zhì)的社會(huì)性B、事件形成的突發(fā)性C、事件主體構(gòu)成的層次性D、運(yùn)動(dòng)方式的互動(dòng)性參考答案ABCD第16題多選題）把政策制定過程分為研究性分析和初步分析的學(xué)者是A、卡爾帕頓B、大衛(wèi)沙維奇C、羅森塔爾D、奧斯本參考答案AB第17題多選題）隔離危機(jī)過程中遵循取舍原則應(yīng)當(dāng)做到A、迅速收集信息，判斷危機(jī)的主要影響利益方B、始終把對(duì)人的影響放在首位C、對(duì)危機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單地評(píng)估D、對(duì)于影響范圍不大的危機(jī)可以不隔離“參考答案ABC第18題多選題）危機(jī)決策對(duì)于決策者的素質(zhì)要求較高，原因在于A、危機(jī)決策是一個(gè)十分復(fù)雜的過程B、危機(jī)的高度不確定性C、危機(jī)的緊急性D、決策時(shí)間有限參考答案ABCD

簡(jiǎn)介：【奧鵬】四川大學(xué)公共行政管理146519春在線作業(yè)2試卷總分100得分100第1題行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的內(nèi)容有（）A、計(jì)劃B、組織C、監(jiān)督D、控制E、協(xié)調(diào)正確答案ABCDE第2題行政個(gè)體的社會(huì)性需要有A、生理需要B、尊重的需要C、安全需要D、自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案BD第3題行政決策發(fā)展的科學(xué)化趨勢(shì)表現(xiàn)為A、定性與定量相結(jié)合的趨勢(shì)B、專家參與行政決策的趨勢(shì)C、短期決策與長(zhǎng)期決策相結(jié)合的趨勢(shì)D、以上都不對(duì)正確答案AC第4題高速發(fā)展的信息技術(shù)對(duì)行政決策產(chǎn)生了哪些影響（）A、增強(qiáng)了決策的理性選擇B、優(yōu)化了行政決策過程C、收縮了行政決策的范圍D、提高了行政決策的透明度E、增強(qiáng)了決策執(zhí)行的監(jiān)督力正確答案ABCDE第5題行政系統(tǒng)的功能更能表現(xiàn)在（）A、政府生產(chǎn)職能的更新B、政府調(diào)控職能的更新C、把企業(yè)家的精神引入政府部門D、把個(gè)人精神當(dāng)準(zhǔn)則正確答案ABC第11題行政執(zhí)行的作用效果有（）A、直接效果B、連帶效果C、歷時(shí)效果D、系統(tǒng)性影響正確答案ABCD第12題現(xiàn)代公共行政的運(yùn)行方式隨著時(shí)代的變化而變化，其表現(xiàn)在A、從消極運(yùn)作走向積極運(yùn)作B、從直接運(yùn)作走向間接運(yùn)作C、從集權(quán)運(yùn)作走向分權(quán)運(yùn)作D、以上都不對(duì)正確答案ABC第13題行政改革的制約因素有（）A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不完善B、改革的配套措施不夠C、既存制度的阻力D、行政價(jià)值的制約正確答案ABCD第14題法國(guó)人亨利法約爾在工業(yè)管理及一般管理一書中提出的管理的五功能是A、計(jì)劃B、組織C、決策D、指揮E、協(xié)調(diào)F、控制正確答案ABDEF第15題行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的特征為A、等級(jí)性B、權(quán)威性C、綜合性D、服務(wù)性正確答案ABCD第16題對(duì)行政組織變革的心理抵制原因有（）A、不確定性

簡(jiǎn)介：【奧鵬】四川大學(xué)公共行政管理146519春在線作業(yè)1試卷總分100得分100第1題一項(xiàng)全面而合理的行政決策應(yīng)具備的要素有（）A、決策主體B、決策客體C、行政信息D、決策方法E、決策效果正確答案ABCDE第2題行政系統(tǒng)的功能更能表現(xiàn)在（）A、政府生產(chǎn)職能的更新B、政府調(diào)控職能的更新C、把企業(yè)家的精神引入政府部門D、把個(gè)人精神當(dāng)準(zhǔn)則正確答案ABC第3題行政法的法源有（）A、憲法B、法律C、行政法規(guī)和規(guī)章D、地方性法規(guī)的規(guī)章E、自治條例和單行條例正確答案ABCDE第4題行政司法的原則有A、以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩原則B、權(quán)利平等原則C、司法獨(dú)立原則D、程序便捷原則E、回避原則正確答案ABCDE第5題科學(xué)的行政決策機(jī)制應(yīng)該包括（）A、建立和完善重大行政決策調(diào)查研究制度B、建設(shè)依法行政決策制度化C、推行重大行政決策公示和聽證制度D、建立和完善行政決策專家咨詢制度E、建立、完善行政決策責(zé)任制度正確答案ABCDE第11題確定科學(xué)合理的行政組織目標(biāo)要遵循下述哪些原則（）A、目標(biāo)明確B、目標(biāo)統(tǒng)一C、目標(biāo)要有層次D、目標(biāo)要適度正確答案ABCD第12題主觀性行政文化有（）A、行政信念B、行政道德C、行政習(xí)慣D、行政理性正確答案ABD第13題馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為，人的需要由低級(jí)到高級(jí)依次是A、生理需要B、社交需要C、安全需要D、尊重需要E、自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案ABCDE第14題財(cái)務(wù)行政的特點(diǎn)有（）A、公益性B、多源性C、保障性D、紀(jì)律性E、勤儉性正確答案ABCDE第15題按非正式組織的性質(zhì)分類，可分為A、積極型B、中間型C、消極型D、混合型正確答案ABC第16題行政組織的構(gòu)成要素有（）A、物質(zhì)要素

簡(jiǎn)介：上海開放大學(xué)公共部門人力資源管理作業(yè)答案公共部門人力資源管理作業(yè)答案1上海市公安局的人力資源管理屬于參考答案微觀管理2人的需求不僅是金錢和物質(zhì)，也追求社會(huì)交往和社會(huì)認(rèn)同，這種人性假設(shè)是參考答案社會(huì)人3在人力資源管理中強(qiáng)調(diào)必須使用強(qiáng)制性管理措施，采用“胡蘿卜加大棒”人事政策的是哪種人性假設(shè)理論參考答案經(jīng)濟(jì)人4人力資源的質(zhì)量綜合體現(xiàn)為勞動(dòng)者個(gè)體和人力資源整體的參考答案健康情況知識(shí)水平技能水平勞動(dòng)態(tài)度5在我國(guó)，廣義的公共部門包括參考答案國(guó)家機(jī)構(gòu)國(guó)有企業(yè)政黨機(jī)構(gòu)社團(tuán)群團(tuán)國(guó)有事業(yè)單位6公共部門人力資源管理包括參考答案宏觀管理微觀管理7人力資源的一般性質(zhì)表現(xiàn)在以下幾方面參考答案時(shí)代性與時(shí)間性能動(dòng)性使用的時(shí)效性開發(fā)的持續(xù)性上海開放大學(xué)公共部門人力資源管理作業(yè)答案參考答案政治、政府和法律人口文化與技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)191970年代，對(duì)考核內(nèi)容的選擇往往由負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)的組織或者員工列出（）個(gè)左右的個(gè)人品質(zhì)、性格特征，然后依據(jù)品質(zhì)可能的表現(xiàn)方式打分分等。參考答案1520利用書面形式對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)及考核的方法是參考答案自我報(bào)告法21以實(shí)現(xiàn)公共部門戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效考核是提高組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要工具。參考答案正確22KPI考核法因其容易理解、客觀并可量化的特點(diǎn)而備受歡迎。參考答案正確23平衡記分卡在公共部門的運(yùn)用與在企業(yè)的運(yùn)用是一樣的。參考答案錯(cuò)誤24能夠反映政府綜合管理能力和績(jī)效結(jié)果的指標(biāo)是參考答案政府生產(chǎn)力25人員分類的對(duì)象是公共部門中的工作人員或者參考答案職位26有關(guān)戰(zhàn)略形成過程的最具影響力的觀點(diǎn)是（）參考答案設(shè)計(jì)學(xué)派27運(yùn)用排列法進(jìn)行職位評(píng)價(jià)時(shí)，一般要選取職位總數(shù)的（）作為標(biāo)桿。參考答案1015戰(zhàn)略理論的結(jié)構(gòu)學(xué)派代表人物邁耶和羅恩以“習(xí)慣同型現(xiàn)象”來描述在同一環(huán)境下組織結(jié)構(gòu)趨同的現(xiàn)象。

簡(jiǎn)介：東大19秋學(xué)期公共危機(jī)管理在線平時(shí)作業(yè)2試卷總分100得分100一、單選題共8道試題共40分1根據(jù)原勞動(dòng)部對(duì)國(guó)務(wù)院第34號(hào)令的解釋，一次死亡2人及其以下的事故屬于A特大事故B重大事故C一般事故D普通事故正確答案C2政府危機(jī)管理中的科學(xué)原則是指A對(duì)于工業(yè)災(zāi)害和自然災(zāi)害引發(fā)的危機(jī)必須注意應(yīng)對(duì)措施的科學(xué)性、技術(shù)性B這一原則是專門針對(duì)科學(xué)危機(jī)而言的C危機(jī)管理人員必須是科學(xué)家D一切危機(jī)應(yīng)對(duì)措施必須經(jīng)過科學(xué)論證正確答案A3認(rèn)為政府管理的目的在于“花少量的錢預(yù)防，而不是花大量的錢治療”的學(xué)者是A羅森塔爾B奧斯本和蓋布勒C蒂莉D羅斯福正確答案B4公共危機(jī)管理的功能是A消滅危機(jī)B縮小危機(jī)的影響范圍C防范和化解危機(jī)D預(yù)見危機(jī)正確答案C5下列哪一類型的公共危機(jī)是按照采取手段劃分的A和平方式的危機(jī)B政治危機(jī)C經(jīng)濟(jì)危機(jī)D社會(huì)危機(jī)正確答案A6在危機(jī)時(shí)刻，特別是流言泛濫的時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)人的影響力主要決定于D盡快組織賠償工作正確答案ABC4轉(zhuǎn)型期我國(guó)公共危機(jī)的特點(diǎn)有A危機(jī)事件涉及的領(lǐng)域多元化B危機(jī)事件呈現(xiàn)高頻次、大規(guī)模的特點(diǎn)C危機(jī)事件的組織性、暴力性、危害性加強(qiáng)D危機(jī)波動(dòng)方式多元，震動(dòng)頻度增大正確答案ABCD5目前，轉(zhuǎn)變中國(guó)危機(jī)決策者決策觀念的主要內(nèi)容有A事前決策觀念B效率至上觀念C溝通交流觀念D技術(shù)創(chuàng)新觀念正確答案ABCD6目前世界范圍內(nèi)危機(jī)的新特點(diǎn)有A危機(jī)形式多樣化B危機(jī)波及范圍空前廣泛C危機(jī)誘發(fā)動(dòng)因更加不確定D危機(jī)突然發(fā)生正確答案ABC721世紀(jì)，國(guó)際學(xué)術(shù)界公共危機(jī)管理研究的背景是A公共危機(jī)管理需要公共管理部門加強(qiáng)研究和管理B公共危機(jī)管理需要多學(xué)科、多角度進(jìn)行系統(tǒng)研究C國(guó)際問題國(guó)內(nèi)化與國(guó)內(nèi)問題國(guó)際化的趨勢(shì)D自然危機(jī)與社會(huì)危機(jī)緊密相連正確答案ABCD8下列對(duì)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的表述正確的是A事件具有不可預(yù)知性B事件影響人類健康C各級(jí)政府在應(yīng)對(duì)這類事件中承擔(dān)重要責(zé)任D事件具有公共性正確答案ABCD

簡(jiǎn)介：東大19秋學(xué)期公共危機(jī)管理在線平時(shí)作業(yè)3試卷總分100得分100一、單選題共8道試題共40分1根據(jù)原勞動(dòng)部對(duì)國(guó)務(wù)院第34號(hào)令的解釋，一次死亡3人及其以上的事故屬于A特大事故B重大事故C一般事故D普通事故正確答案B2認(rèn)為流言與謠言可以消解由于危機(jī)事件造成的心理壓力，獲得對(duì)事件本身的解釋，緩解緊張情緒的心理學(xué)家是A孫本文B奧爾波特C阿希D海德正確答案B3危機(jī)決策的目標(biāo)是A達(dá)到最大程度的民主B完全遵循決策程序C控制危機(jī)事態(tài)D樹立政府形象正確答案C4下列不屬于美國(guó)危機(jī)管理法律基礎(chǔ)的是A國(guó)家安全法B戰(zhàn)爭(zhēng)授權(quán)法C新聞法D反恐怖主義法正確答案C5提出認(rèn)知不協(xié)調(diào)理論的學(xué)者是A奧爾波特B阿希C費(fèi)斯汀格D海德正確答案CC決戰(zhàn)D和平正確答案AB4總體而言，我國(guó)現(xiàn)階段突發(fā)群體性事件的性質(zhì)是A不可調(diào)和性B非對(duì)抗性C非政治性D人民內(nèi)部性正確答案BCD5美國(guó)危機(jī)管理的法律基礎(chǔ)包括A國(guó)家安全法B戰(zhàn)爭(zhēng)授權(quán)法C國(guó)家緊急狀態(tài)法D反恐怖主義法正確答案ABCD6政府危機(jī)管理中的協(xié)同原則包括A國(guó)內(nèi)危機(jī)管理各職能部門的協(xié)同B國(guó)際合作C政府與民眾的協(xié)同D政府部門與社會(huì)組織的協(xié)同正確答案ABCD7公共危機(jī)狀態(tài)下的主要社會(huì)心理問題有A疏忽大意B輕信并參與傳播流言和謠言C非理性行為D暴亂、騷亂等反政府反社會(huì)行為正確答案ABCD8提高政府處理突發(fā)公共安全事件的能力，可以最大限度地維護(hù)政府在危機(jī)狀態(tài)下的。A社會(huì)性B合法性C權(quán)威性D政治性正確答案BC需要更多加QQ微信同步1192235545

簡(jiǎn)介：東大19秋學(xué)期公共危機(jī)管理在線平時(shí)作業(yè)1試卷總分100得分100一、單選題共8道試題共40分1制止流言的最好方式是A加強(qiáng)法制B加強(qiáng)監(jiān)督C增加信息的透明度D封鎖信息正確答案C2政府危機(jī)管理的基本宗旨是A提供公共服務(wù)B保障公共安全C確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展D保持政府良好形象正確答案B3政府公共危機(jī)管理過程中應(yīng)當(dāng)遵循的效率原則主要是指A反應(yīng)迅速B精干高效C成本最低D影響最小正確答案B4對(duì)危機(jī)特別是公共危機(jī)管理進(jìn)行系統(tǒng)理論研究主要開始于A20世紀(jì)4050年代“B20世紀(jì)5060年代C20世紀(jì)6070年代D20世紀(jì)7080年代正確答案C5強(qiáng)調(diào)危機(jī)情境下組織內(nèi)外人際關(guān)系對(duì)決策者行為的影響的是A自我滿足和激勵(lì)規(guī)則B附屬式?jīng)Q策規(guī)則C認(rèn)知式?jīng)Q策規(guī)則D非常規(guī)決策規(guī)則正確答案B6認(rèn)為社會(huì)沖突既有分裂作用又有校正功能的學(xué)者是D后勤輔助人員正確答案ABCD4社會(huì)心理學(xué)家奧爾波特指出流言與謠言傳播的過程主要包括A削平B磨尖C同化D吸收正確答案ABC5就組織目標(biāo)而言，完善的危機(jī)管理體系應(yīng)當(dāng)A能保證危機(jī)應(yīng)對(duì)時(shí)各職能部門間協(xié)同運(yùn)作B“用法制化的方式明確政府危機(jī)管理的管轄范圍C加強(qiáng)反危機(jī)的戰(zhàn)略規(guī)劃和長(zhǎng)期預(yù)算D能夠進(jìn)行危機(jī)預(yù)警正確答案ABCD6按照影響范圍可將公共危機(jī)分為A全球危機(jī)B國(guó)內(nèi)危機(jī)C區(qū)域組織危機(jī)D以上都不是正確答案ABC7突發(fā)公共安全事件的特點(diǎn)有A事件本質(zhì)的社會(huì)性B事件形成的突發(fā)性C事件主體構(gòu)成的層次性D運(yùn)動(dòng)方式的互動(dòng)性正確答案ABCD需要更多加QQ微信同步11922355458把政策制定過程分為研究性分析和初步分析的學(xué)者是A卡爾帕頓B大衛(wèi)沙維奇C羅森塔爾D奧斯本正確答案AB

簡(jiǎn)介：點(diǎn)擊查看更多gbt 30146-2013 公共安全 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系 要求精彩內(nèi)容。

簡(jiǎn)介：智能化管理模式在公共建筑工程中的應(yīng)用探究智能化管理模式在公共建筑工程中的應(yīng)用探究公共建筑工公共建筑工程論文程論文摘要在程式化進(jìn)程中建筑行業(yè)的發(fā)展不斷壯大。而且在信息化技術(shù)的推進(jìn)下建筑工程也逐漸開啟了智能化功能建設(shè)實(shí)現(xiàn)建筑的智能化會(huì)給人們的生活帶來很大的便利。但是實(shí)現(xiàn)智能化的建筑涉及到的方面比較多對(duì)于建筑工程企業(yè)來說也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。對(duì)應(yīng)的施工程序比較繁瑣這些加強(qiáng)工程管理和協(xié)調(diào)才能保證智能化建筑更好發(fā)展。關(guān)鍵詞智能化工程公共建筑管理模式智能化建筑需要以各種電子設(shè)備作為支撐同時(shí)也需要構(gòu)建相應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)從而實(shí)現(xiàn)一體化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)為居民提供更加人性化、高效的服務(wù)。智能化建筑的建設(shè)就是結(jié)合高新科技以及建筑的現(xiàn)代需求和特征為居民提供一種新的服務(wù)體驗(yàn)。本文將會(huì)針對(duì)公共智能建筑進(jìn)行分析分析公共智能建筑工程存在的問題以及解決對(duì)策。1公共建筑智能化工程管理存在的問題11我國(guó)智能化建筑發(fā)展比較晚公共建筑智能化與傳統(tǒng)的建筑不同其關(guān)系到的內(nèi)容比較多。比如電氣工程、信息技術(shù)等。所以建立公共建筑智能化管理存在很大的困難。而且因?yàn)槲覈?guó)智能化建筑起步比較萬在該項(xiàng)目技術(shù)上的水平比較低所以發(fā)現(xiàn)智能化建筑比較落后。在實(shí)際施工過程中一旦遇到一些問題就會(huì)嚴(yán)重影響智能化建筑建設(shè)。但是隨著我人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)才能保證這些智能設(shè)備的合理使用從而保證這些設(shè)備的長(zhǎng)久使用。14關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比較復(fù)雜建立智能化建筑涉及到電氣工程、信息技術(shù)等所以在進(jìn)行公共智能建筑管理時(shí)存在很大的困難。對(duì)于這些現(xiàn)代化技術(shù)管理需要符合要求因?yàn)檫@些智能技術(shù)存在錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系一般忽略一方面的問題就會(huì)遇到其他方面的問題只有將這些技術(shù)相結(jié)合才能更好的促進(jìn)智能化建筑的發(fā)展。在對(duì)智能化建筑工程進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不合格情況。而且一些驗(yàn)收人員完全不根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作管理智能化系統(tǒng)的管理在質(zhì)量上有待考究而且驗(yàn)收工作效率也比較低。2公共建筑智能化管理模式的改善21公共建筑智能通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)于公共智能建筑來說樓層中的圖像、語(yǔ)音和數(shù)據(jù)傳輸是非常重要的部分它是實(shí)現(xiàn)建筑內(nèi)部與外部進(jìn)行聯(lián)系的重要模塊主要包括211計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)根據(jù)實(shí)際情況建立兩種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)模式分別是高層應(yīng)用和通信子網(wǎng)。這樣方便進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)和管理同時(shí)滿足網(wǎng)絡(luò)端口高密度需求同時(shí)更好的服務(wù)用戶。212衛(wèi)星通信建立多個(gè)機(jī)房和端站預(yù)留天線設(shè)備等從而滿足用戶各種數(shù)

簡(jiǎn)介：公共管理專業(yè)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)報(bào)告公共管理專業(yè)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)報(bào)告你正在瀏覽的實(shí)習(xí)報(bào)告是公共管理專業(yè)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)報(bào)告通過這次實(shí)習(xí)，使我深深的明白，新農(nóng)村建設(shè)是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程，不是一蹴而就的，要循序漸進(jìn)穩(wěn)扎穩(wěn)打同時(shí)它更是一個(gè)浩大復(fù)雜的工程體系，要有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力做后盾，更要有才干出眾的領(lǐng)導(dǎo)班子出謀劃策。它帶給農(nóng)民的是真真正正的、實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，而不是所謂的形象工程，面子工程甚至是豆腐渣工程。當(dāng)然在新農(nóng)村建設(shè)中，我們?cè)诔浞种С诸I(lǐng)導(dǎo)決策的同時(shí)也更應(yīng)該重視農(nóng)民群眾的思想智慧，只有雙方都配合好了，我們的新農(nóng)村才能建的更快更好。2008屆公共管理學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)時(shí)間2008年5月21日實(shí)習(xí)地點(diǎn)城陽(yáng)后田社區(qū)實(shí)習(xí)單位和部門人文學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)08級(jí)全體在校本科生。實(shí)習(xí)目的此次實(shí)習(xí)主要希望通過參觀城陽(yáng)后田社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展成就，讓同學(xué)們了解在新政策，新環(huán)境，新條件下我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)由量變到質(zhì)變的艱難發(fā)展過程同時(shí)讓同學(xué)們了解組織變革中遇到的阻力以及更好的解決這些阻力的有效辦法明白政府在決策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同學(xué)們能更好的理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)所用有效合理的應(yīng)用到實(shí)二聽報(bào)告，深入了解精神文化建設(shè)的成果社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建設(shè)的一系列過程，不僅物質(zhì)文明建設(shè)方面成果顯著，精神文明建設(shè)方面也碩果累累。從2000年開始全村實(shí)行城區(qū)規(guī)劃，由小城區(qū)向大城區(qū)逐步發(fā)展。建成文化廣場(chǎng)和文化中心，供居民休閑，娛樂，豐富文化生活。同時(shí)為黨員干部和全體村民定期進(jìn)行知識(shí)講座，提高居民的文化素質(zhì)。并且組織戶代表走遍全國(guó)革命老區(qū)，走出國(guó)門，到韓國(guó)、日本等國(guó)家去旅游考察，使他們能珍惜今天的富裕生活，不忘革命創(chuàng)業(yè)的艱辛，努力去開闊眼界，和國(guó)際接軌。社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰2003年全村一次性投資210萬用于養(yǎng)老保險(xiǎn)工程，并為60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)并逐年后續(xù)。2004年舊村改造，居民每戶2套樓房且60歲的老人免費(fèi)居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元月補(bǔ)助。2004年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元，18到59歲每人可享受180元月補(bǔ)助，60歲以上可享受300元月等這些政策讓人看了倍感溫暖?！叭巳擞泄ぷ鳎壹矣惺杖搿?，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行訂單式培訓(xùn)，不用出社區(qū)便可工作。即使不工作，每戶每年還可得到18000元的分紅，全村持卡消費(fèi)，酒店，醫(yī)療，診所一應(yīng)俱全。全區(qū)在加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)也不忘精神文化建設(shè)?！笆燕従印薄拔拿骷彝ピu(píng)選”等加強(qiáng)了社區(qū)和諧和村民團(tuán)結(jié)。2006年?yáng)|南亞海嘯組織村民獻(xiàn)愛心，讓村民以一顆