云南醫(yī)專教師績效及薪資管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著信息技術的發(fā)展，應不斷提高我校教職工績效考核與薪資分配的信息化管理水平。要達到這一目標，就需要一個功能比較完善的管理系統(tǒng)來實現(xiàn)。本系統(tǒng)是采用ASP.NET開發(fā)以SQL Server2003為后臺數(shù)據(jù)庫的一個教師績效、薪資管理系統(tǒng)。實現(xiàn)了用戶登錄、驗證身份及用戶的數(shù)據(jù)的采集。后臺由用戶信息、項目信息、以及日志信息的瀏覽、查詢、修改、刪除、維護等模塊組成。此系統(tǒng)的開發(fā)能夠使學校有效、快捷的管理教師資源。本系統(tǒng)的設計中還主要介紹了ASP.

2、NET的基本功能及設計方法。緊接著逐一介紹開發(fā)本系統(tǒng)的步驟：系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)實現(xiàn)。
　　在系統(tǒng)分析中先后用數(shù)據(jù)流圖、系統(tǒng)的功能結構圖分析了系統(tǒng)所需的各種數(shù)據(jù)。在系統(tǒng)的設計中，詳細的展現(xiàn)了系統(tǒng)的各個功能模塊、所需的數(shù)據(jù)庫表及表字段、菜單的設計等。在系統(tǒng)的實現(xiàn)中，給出了實現(xiàn)表單中相應的功能控件的事件及代碼，以及菜單實現(xiàn)的方法。舊式的用紙介材料來記錄的人工管理方式已不合適現(xiàn)代科技的發(fā)展了，實現(xiàn)人事管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，將