中小學(xué)教師聘任制的實施現(xiàn)狀及對策研究——以旅順口區(qū)中小學(xué)教師“雙聘制”實踐為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、教師是教育的第一資源,是實施素質(zhì)教育的基本保證。改革傳統(tǒng)的教師任用制度,推行中小學(xué)教師“雙聘制”是教師任用制度的一次深刻變革,對建設(shè)一支合格穩(wěn)定的教師隊伍,提高學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),調(diào)動廣大教師教書育人的積極性,提高教師的社會地位和待遇,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師合理流動,增強(qiáng)教師隊伍活力具有重要的意義。本文針對蒯l頃口區(qū)中小學(xué)教師“雙聘制”的實施現(xiàn)狀,采用問卷調(diào)查和訪談的方法進(jìn)行了研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn),中小學(xué)教師對實施“雙聘制”的認(rèn)識不足,對“末

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