對(duì)我國(guó)健身氣功輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)體系的研究.pdf

1、健身氣功是中華文化的瑰寶,屬于群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的傳統(tǒng)體育項(xiàng)目,但這一體育項(xiàng)目有著特殊的政治背景與歷史背景,為了保證健身氣功科學(xué)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,國(guó)家體育總局健身氣功管理中心提出了“健身氣功輔導(dǎo)員資質(zhì)評(píng)價(jià)體系研究”這個(gè)課題,目的是建立一套完善的健身氣功輔導(dǎo)員等級(jí)資質(zhì)評(píng)價(jià)體系,本文只研究課題中的一部分——健身氣功輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)體系(國(guó)家級(jí)),健身氣功崗位培訓(xùn)體系的建立一定要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí),掌握好開(kāi)展工作的度,既要積極又要

2、穩(wěn)妥,切實(shí)按照中央的部署和總局的要求,把健身氣功崗位培訓(xùn)工作組織好,開(kāi)展好,管理好。本文以我國(guó)健身氣功站點(diǎn)的輔導(dǎo)員和管理者以及體育界專家做為調(diào)查對(duì)象和采訪對(duì)象,通過(guò)采用文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、專家訪談法等對(duì)我國(guó)健身氣功輔導(dǎo)員的基本現(xiàn)狀和健身氣功輔導(dǎo)員的基本素養(yǎng)、知識(shí)、技能需求狀況進(jìn)行了調(diào)查分析,初步構(gòu)建出一套完整的健身氣功輔導(dǎo)員(國(guó)家級(jí))崗位培訓(xùn)體系。研究顯示:(1)通過(guò)對(duì)我國(guó)18個(gè)省的氣功站點(diǎn)的85名輔導(dǎo)員基本

3、狀況的調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國(guó)健身氣功輔導(dǎo)員男女比例合理,女性輔導(dǎo)員多于男性輔導(dǎo)員,比例為1.2:1;練功年限為1-3年的有43人,4-6年的有17人,7-9年的只有1人,10年以上的24人,練功年限為1-3年的人數(shù)占到總?cè)藬?shù)的50％以上;年齡結(jié)構(gòu)中中老年人的比例要高于青年人的比例,40歲以上的輔導(dǎo)員占到85.9%;我國(guó)健身氣功輔導(dǎo)員整體文化水平偏低,博士為0,碩士只有1人,本科有13人,其它都是本科以下學(xué)歷。(2)培訓(xùn)目的反映了輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)的

4、動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)是在需要的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,人類需要的多樣性決定了人類行為動(dòng)機(jī)的多樣性。調(diào)查結(jié)果顯示:我國(guó)健身氣功輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)的目的主要是:為了宣傳健身氣功運(yùn)動(dòng)(85.9%);為了成為優(yōu)秀的健身氣功輔導(dǎo)員(75.3%);只是出于熱愛(ài)健身氣功運(yùn)動(dòng)(63.5%)。(3)通過(guò)對(duì)培訓(xùn)指標(biāo)的調(diào)查,初步建立了一套健身氣功輔導(dǎo)員(國(guó)家級(jí))崗位培訓(xùn)體系。(4)參考《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》、《社會(huì)體育指導(dǎo)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,依據(jù)培訓(xùn)指標(biāo)的調(diào)查結(jié)果,建立了健身