基于圖書(shū)情報(bào)組織的信息生態(tài)系統(tǒng)模型構(gòu)建及其理論分析.pdf

1、背景：人類進(jìn)入高度發(fā)達(dá)的信息化社會(huì)，人們?cè)谶^(guò)度運(yùn)用信息資源和信息技術(shù)的同時(shí)，也遇到了新的問(wèn)題，即信息環(huán)境污染嚴(yán)重、信息生態(tài)失調(diào)的問(wèn)題。集信息資源與信息技術(shù)于一體的圖書(shū)情報(bào)組織及其工作也受到了信息生態(tài)失調(diào)的影響，也出現(xiàn)了信息爆炸、信息矛盾、信息污染、信息超載以及組織內(nèi)信息資源擁有量懸殊和分配不均等現(xiàn)象。 目的：本文旨在新建的信息生態(tài)系統(tǒng)通用模型基礎(chǔ)上，構(gòu)建圖書(shū)情報(bào)組織信息生態(tài)系統(tǒng)模型，并對(duì)其進(jìn)行深入分析，以期一方面能夠完善信息生態(tài)

2、研究體系，為信息生態(tài)學(xué)的發(fā)展提供理論支持，另一方面為圖書(shū)情報(bào)組織及其工作的未來(lái)發(fā)展提供新的視角和方法。 方法：文獻(xiàn)研究法、比較研究法、模型建立法、類比分析法 結(jié)果：1、構(gòu)建了一個(gè)通用的信息生態(tài)系統(tǒng)模型；2、建立了圖書(shū)情報(bào)組織信息生態(tài)系統(tǒng)模型，并對(duì)其進(jìn)行深入分析；3、圖書(shū)情報(bào)組織信息生態(tài)系統(tǒng)既具有自組織運(yùn)行能力，又需要人為控制與管理。 結(jié)論：1、情報(bào)工作人員和用戶、信息技術(shù)、信息設(shè)施、信息本身、信息制度、信息文化以

3、及經(jīng)濟(jì)水平都是圖書(shū)情報(bào)組織信息生態(tài)系統(tǒng)必不可少的組成要素，這些要素間的相互作用的過(guò)程表現(xiàn)為信息流動(dòng)，而相互作用的結(jié)果表現(xiàn)為信息創(chuàng)新和信息增值。2、圖書(shū)情報(bào)組織信息生態(tài)系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜的開(kāi)放系統(tǒng)，它具有自組織運(yùn)行與演化能力，要素間非線性作用是信息生態(tài)系統(tǒng)自組織運(yùn)行的內(nèi)在動(dòng)因，信息增值是信息生態(tài)系統(tǒng)自組織運(yùn)行的“能量”保障。3、圖書(shū)情報(bào)組織信息生態(tài)系統(tǒng)還是一個(gè)人工系統(tǒng)，它還需要人為的控制和管理，以便為圖書(shū)情報(bào)組織信息生態(tài)系統(tǒng)的健康和諧的運(yùn)動(dòng)與