湖南大學(xué)幼兒園管理文化建設(shè)的個案研究.pdf

1、幼兒園管理文化是指幼兒園在長期的發(fā)展過程中把內(nèi)部全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價值標準和道德規(guī)范。它反映和代表了幼兒園全體成員的整體精神、共同的價值標準、合乎時代的道德品質(zhì)和追求發(fā)展的文化氛圍。它是增強幼兒園內(nèi)聚力、向心力和持久力，推動學(xué)校發(fā)展變化的意識形態(tài)的總和。本研究以湖南大學(xué)幼兒園為例，對湖南大學(xué)幼兒園的管理文化進行了深入的研究和分析，為幼兒園管理理論、管理文化起到完善和補充作用，為其它園所建設(shè)管理文化提供借鑒和參考。
　　

2、 本研究采用個案研究法、文獻研究法、經(jīng)驗總結(jié)法對湖南大學(xué)幼兒園的管理文化進行了深入研究分析，詳細闡述了湖南大學(xué)幼兒園管理文化的形成背景，歸納、總結(jié)了湖南大學(xué)幼兒園管理文化的特點，最后，深入分析湖南大學(xué)幼兒園管理文化對于幼教界所帶來的影響。全文分為以下五個部分:
　　 一、引言。包括問題的提出、研究緣起與目的、研究動態(tài)、研究思路與研究框架、研究方法。
　　 二、湖南大學(xué)管理文化的形成。詳細介紹湖南大學(xué)幼兒園管理文化形成的

3、背景，包括獨特的高校背景、地處岳麓山風(fēng)景區(qū)的背景和千年學(xué)府岳麓書院旁的文化背景，介紹幼兒園的發(fā)展歷史;介紹影響湖南大學(xué)幼兒園管理文化形成的環(huán)境因素、歷任園長、教師團隊、周邊資源。
　　 三、湖南大學(xué)幼兒園管理文化的突出特點?？偨Y(jié)歸納出“以人為本”、“敢為人先”、“求真務(wù)實”、“反思提升”四大特點
　　 四、湖南大學(xué)幼兒園管理文化的影響。從聲譽、教師隊伍、制度建設(shè)、核心理念幾方面重點介紹了近幾年來湖南大學(xué)幼兒園對于湖南省幼