女大學生就業(yè)困境的人口學分析.pdf

1、新中國成立之后，伴隨著男女平等意識的深入人心，和法律規(guī)定的不斷完善，女性逐步開始參與社會生活，女性的政治權利、文化教育權利、勞動權利等得到了實現(xiàn)，女性的受教育人數(shù)和水平也相應提高。隨著社會的發(fā)展和高校的擴招，越來越多的女性有了進入大學的機會，女大學生人數(shù)迅速增加。
　　當前我國正處于社會主義轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，原有的計劃經(jīng)濟體制正在向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，三大產(chǎn)業(yè)面臨著結構調(diào)整、企業(yè)經(jīng)歷著所有制與管理等方面的轉(zhuǎn)型，國家原有的大學生就

2、業(yè)分配制度也發(fā)生了變化，再加上國際金融危機對出口型企業(yè)的影響，社會能對高校畢業(yè)生提供的崗位數(shù)量同比下降，高校畢業(yè)生面臨嚴峻的就業(yè)形勢．女性由于長久以來人力資本投資小于男性，加上性別歧視及其他一些原因，市場競爭力明顯弱于男性，因此大學生就業(yè)問題下，女大學生的就業(yè)問題更是堪憂。當下，我國高等教育實行收費制度，就業(yè)作為教育投資最基礎的收益方式，關系著眾多大學生及其家庭的利益，應該受到政府的重視。女大學生作為教育公平的實踐者，其就業(yè)困境不僅會傷

3、害到自身的平等發(fā)展，還會影響整個社會對女性接受教育的質(zhì)疑，必須全力解決女大學生就業(yè)問題。
　　本文通過問卷調(diào)查，并結合社會性別理論、馬克思主義兩種生產(chǎn)理論等對女大學生就業(yè)困境產(chǎn)生的原因進行分析，以期借助人口學理論為解決女大學生就業(yè)困境提出有效的建議。
　　本文共分五個部分，第一部分:選題背景、意義，相關研究綜述以及相關概念的界定;第二部分:對問卷調(diào)查數(shù)據(jù)資料進行統(tǒng)計分析;第三部分:分析女大學生就業(yè)困境的影響因素;第四部分:女