版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、學(xué)校體育教育是黨的教育方針的重要內(nèi)容,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分。早在2006年,國(guó)家教育部就聯(lián)合國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的通知》(教體藝[2006]6號(hào)),2010年7月8日,教育部又印發(fā)了《(切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定)的通知》(教體藝[2011]2號(hào)),規(guī)定全國(guó)各地教育行政部門(mén)以及中小學(xué)校要將組織開(kāi)展中小學(xué)生每天一小時(shí)的校園體育活動(dòng)情況,作為每一年度考核的重要指標(biāo),并
2、與業(yè)績(jī)考評(píng)和評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤。凡是沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行這一規(guī)定的,在各種各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中實(shí)行“一票否決”。這充分表明,學(xué)校體育對(duì)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的重要意義進(jìn)一步受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。體育教師作為體育教育活動(dòng)中的主要構(gòu)成因素,他們的心理健康情況也受到越來(lái)越多的研究者的關(guān)注。本研究的主要目的是探討體育教師職業(yè)倦怠、工作滿意度以及職業(yè)認(rèn)同各自的現(xiàn)狀、影響因素以及三者之間的關(guān)系,以便為體育教師的培養(yǎng)與管理工作提供
3、科學(xué)依據(jù)。
本研究采用問(wèn)卷調(diào)查的方法,調(diào)查了河北省唐山市中小學(xué)校400名體育教師,通過(guò)方差分析、相關(guān)分析和回歸分析等統(tǒng)計(jì)方法得到以下結(jié)論:⑴唐山市體育教師職業(yè)倦怠感普遍較低,并且在教師個(gè)體年齡,教齡,學(xué)歷,婚姻狀況,文化程度以及所在學(xué)校性質(zhì),城鄉(xiāng),所教年級(jí)等方面,唐山市體育教師的職業(yè)倦怠感均無(wú)顯著差異性,只在性別方面唐山市體育教師的職業(yè)倦怠感有顯著差異,具體表現(xiàn)為女體育教師的職業(yè)倦怠感顯著高于男體育教師。⑵唐山市體育教師工作滿
4、意度的總體狀況一般偏高,工作自身性質(zhì)、性別、年齡、婚姻等方面無(wú)明顯差異,但在職稱(chēng)以及學(xué)校工作中承擔(dān)不同類(lèi)型的角色方面存在差異性,具體情況如下:唐山市體育教師工作自身性質(zhì)方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)得分最高,這與唐山市體育教師職業(yè)認(rèn)同呈現(xiàn)較高水平相一致;男性體育教師與女性體育教師工作滿意度存在顯著差異,男教師滿意度高于女教師;不同年齡階段的唐山市體育教師在工作滿意度存在顯著性籌異,其中,30歲以下的被試教師工作滿意度相對(duì)最低,隨年齡增長(zhǎng)呈增加的趨勢(shì);婚
5、姻狀況對(duì)工作滿意度影響不顯著。在工作收入方面,已婚教師工作滿意度高于未婚教師,但在、升遷進(jìn)修人際關(guān)系和學(xué)校管理評(píng)價(jià)指標(biāo)方面,未婚教師工作滿意度高于已婚教師;職稱(chēng)因素對(duì)工作滿意度有明顯影響,工作收入和工作環(huán)境滿意度隨著職稱(chēng)的提升而增強(qiáng);在學(xué)校工作中承擔(dān)不同類(lèi)型的角色對(duì)唐山市體育教師工作滿意度影響很大。其中擔(dān)任行政職務(wù)的唐山市體育教師,其本人在學(xué)校管理、升遷進(jìn)修和工作收入等方面的滿意度均低于中等觀測(cè)值且存在差異性;從事教練員工作的唐山市體育
6、教師,在工作自身性質(zhì)、工作環(huán)境和人際關(guān)系中表現(xiàn)出顯著性差異。⑶唐山市體育教師職業(yè)認(rèn)同普遍呈現(xiàn)較高水平,在教師個(gè)體性別,年齡,教齡,和所教年級(jí)等方面無(wú)顯著差異,但在學(xué)歷以及學(xué)校城鄉(xiāng)性質(zhì)方面存在差異性,具體表現(xiàn)如下;體育教師個(gè)體學(xué)歷越高,職業(yè)認(rèn)同感越高;城區(qū)學(xué)校體育教師的職業(yè)認(rèn)同感高于鄉(xiāng)村學(xué)校體育教師的職業(yè)認(rèn)同感。⑷體育教師職業(yè)認(rèn)同與工作滿意度之間存在高度相關(guān),即體育教師的職業(yè)認(rèn)同越高,教師越傾向于具有較高的工作滿意度。⑸體育教師的職業(yè)認(rèn)同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學(xué)教師職業(yè)倦怠、工作滿意度現(xiàn)狀及其關(guān)系.pdf
- 唐山市中學(xué)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校體育教師職業(yè)倦怠的研究
- 唐山市中學(xué)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校體育教師職業(yè)倦怠的研究.pdf
- 蘇州市小學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀及影響因素研究.pdf
- 重慶市中學(xué)體育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀研究.pdf
- 吉首市中學(xué)體育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及影響因素研究.pdf
- 教師職業(yè)緊張與工作滿意度的關(guān)系-職業(yè)倦怠中介作用的研究.pdf
- 溫州市中學(xué)女體育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀研究.pdf
- 太原市中職體育教師職業(yè)倦怠研究.pdf
- 心理契約、工作滿意度與高校教師職業(yè)倦怠的關(guān)系研究.pdf
- 長(zhǎng)春市城區(qū)中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀調(diào)查與研究.pdf
- 大學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同
- 青島市普通高校體育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查.pdf
- 中學(xué)體育教師職業(yè)認(rèn)同研究.pdf
- 廣西初中體育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查與分析.pdf
- 小學(xué)英語(yǔ)教師職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀研究.pdf
- 山西省農(nóng)村中學(xué)體育教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀研究.pdf
- 重慶市高校體育教師職業(yè)倦怠狀況調(diào)查研究
- 南通市中學(xué)體育教師職業(yè)倦怠的現(xiàn)狀調(diào)查及其對(duì)策研究.pdf
- 教師職業(yè)認(rèn)同,教學(xué)效能感與工作滿意度及其關(guān)系研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論