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文檔簡介
1、高校通過預(yù)算將資金再分配給各職能部門。但目前隨著我國高校規(guī)模與日俱增,高校預(yù)算目標(biāo)和責(zé)任意識(shí)缺乏,對預(yù)算支出績效管理意識(shí)淡薄,直接影響高校的預(yù)算資金使用效益,進(jìn)而影響到高校的可持續(xù)發(fā)展。為使用較少的資本獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,高校應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算支出績效管理,以便提高高校的財(cái)務(wù)管理水平。
本文通過闡述我國高校預(yù)算管理現(xiàn)狀、存在的問題和原因,并與國外高校預(yù)算管理進(jìn)行對比,了解到我國高校重點(diǎn)要加強(qiáng)預(yù)算支出績效的管理問題。不僅要圍繞高校的長遠(yuǎn)
2、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對高校進(jìn)行綜合考評,還要加強(qiáng)高校項(xiàng)目的預(yù)算支出績效管理的考評。因此,本文重點(diǎn)研究我國高校預(yù)算支出績效管理體系的構(gòu)建,明確了我國高校預(yù)算支出績效管理的組織應(yīng)為學(xué)校黨委會(huì),遵循客觀公平、合理可比和目標(biāo)管理的基本原則,并提出了從編制、控制、報(bào)告和考評四個(gè)方面作為預(yù)算支出績效管理的基本思路。為了更好的對我國高校預(yù)算支出績效進(jìn)行考評,本文提出將高校的預(yù)算分為綜合預(yù)算支出績效管理和項(xiàng)目預(yù)算支出績效管理。對于綜合預(yù)算支出績效管理采用預(yù)算支
3、出績效評價(jià)指標(biāo)機(jī)制,因?yàn)槔妙A(yù)算支出績效指標(biāo)體系,可以對學(xué)??傮w發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和總方向進(jìn)行績效考評。本文引入了政府收支分類的方法對高校項(xiàng)目預(yù)算支出績效進(jìn)行考評,利用政府收支分類方法可以對項(xiàng)目預(yù)算支出績效進(jìn)行多維度的考評。因?yàn)槟壳案咝nA(yù)算在進(jìn)行資金分配時(shí),將預(yù)算資金分配到各個(gè)項(xiàng)目中去,通過項(xiàng)目來完成預(yù)算執(zhí)行。因此,加強(qiáng)高校的項(xiàng)目預(yù)算支出管理也是高校預(yù)算管理的重點(diǎn)。最后,本文通過對zG大學(xué)基本概況和財(cái)務(wù)情況的介紹,對zG大學(xué)的預(yù)算支出績效管
4、理進(jìn)行設(shè)計(jì),并對zG大學(xué)預(yù)算支出績效管理進(jìn)行了考評,以此作為我國高校預(yù)算支出績效管理的案例分析。
本文基于理論和現(xiàn)實(shí)背景研究,實(shí)現(xiàn)了本文的研究目的--構(gòu)建了我國高校預(yù)算支出績效管理體系。本文的主要貢獻(xiàn)是對我國高校預(yù)算支出績效管理進(jìn)行綜合評價(jià),然后將高校預(yù)算支出績效管理進(jìn)一步細(xì)化,利用政府收支分類方法,對高校項(xiàng)目預(yù)算支出績效管理進(jìn)行考評。通過這樣的方式方法,為我國高校預(yù)算管理提供可靠直接依據(jù),也為我國高校的預(yù)算執(zhí)行、審計(jì)和監(jiān)督提
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