文明城市創(chuàng)建中政府職能的研究——以三明市為例.pdf

1、近年來，我國各地政府高度重視精神文明建設(shè)，把“創(chuàng)建文明城市”作為提升城市管理水平的重要手段，政府作為組織者和主導(dǎo)者在文明城市創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。三明市作為全國精神文明建設(shè)發(fā)源地，有著豐富的創(chuàng)建歷史和經(jīng)驗(yàn)，2015年初三明市被評(píng)為全國文明城市后，如何保持文明城市稱號(hào)也面臨著新的挑戰(zhàn)。
　　本文以“創(chuàng)建文明城市”活動(dòng)中政府職能研究為重點(diǎn)，以城市治理、新公共管理學(xué)、公共物品等理論為基礎(chǔ)，采用文獻(xiàn)分析、實(shí)證研究、問卷研究、比較研究等方法

2、，探討政府在文明城市創(chuàng)建中的職能優(yōu)化模式與內(nèi)容，并以三明市創(chuàng)建文明城市經(jīng)驗(yàn)成果為案例進(jìn)行有益探索。
　　論文主要分為八大部分：第一部分緒論，主要介紹課題選題的研究背景、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，并闡述了課題的研究意義、內(nèi)容及方法。第二部分為相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)。對(duì)文明城市創(chuàng)建、政府行為等相關(guān)概念進(jìn)行界定，同時(shí)引入公共物品、新公共管理、公共治理等相關(guān)理論。第三部分為文明城市創(chuàng)建中政府職能定位研究。主要介紹文明創(chuàng)建中政府的財(cái)政資金供給職能、

3、城市綜合治理職能以及監(jiān)督管理職能等。第四部分主要借鑒發(fā)達(dá)國家城市治理基本模式，特別針對(duì)管理意識(shí)、信息化應(yīng)用、制度建設(shè)等方面內(nèi)容，并分析探討廈門、寧波、長沙三個(gè)城市在全國文明創(chuàng)建中政府的具體職能，提煉出對(duì)三明市創(chuàng)建全國文明城市的啟示。第五部分對(duì)三明文明城市創(chuàng)建中政府職能進(jìn)行分析。主要介紹三明市創(chuàng)建文明城市背景、歷程及取得的成效，并對(duì)政府在其中的財(cái)政供給、城市綜合治理、機(jī)制監(jiān)督等有關(guān)職能進(jìn)行歸納。第六部分對(duì)三明市創(chuàng)建文明城市中政府職能偏差的