行政事業(yè)單位會計核算工作存在問題及對策分析

1、行政事業(yè)單位會計核算工作存在問題及對策分析【摘要】行政事業(yè)單位的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)滲透在我們生活的方方面面，為我們提供了大量無償性的咨詢、服務(wù)，為維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定與和諧，積極落實(shí)他們的行政職能。然而由于各種各樣的主觀和客觀因素的局限，我國行政事業(yè)單位，在會計核算工作上，仍然存在著一定的漏洞和問題，那么本文將通過對行政事業(yè)單位會計核算工作中出現(xiàn)的普遍性、典型性的問題，進(jìn)行逐一的分析、探究，并在此基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的、具有針對性的對策措施?！?/p>

2、關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位會計核算問題對策隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，與之對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)體制改革也在進(jìn)行不斷深化、跟進(jìn)，行政管理模式的創(chuàng)新、財政稅收體制的變革、事業(yè)單位組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化等一系列的經(jīng)濟(jì)新變化、新發(fā)展都要求對我國行政事業(yè)單位的會計核算工作有新的變革，新形勢下產(chǎn)生的新需要，必然會暴露出諸多的問題，分析相應(yīng)的會計核算問題，做好問題的應(yīng)對工作。一、問題分析 一、問題分析關(guān)于行政事業(yè)單位的會計核算中的問題，主要從人員、制度、監(jiān)督三個不同的角度來

3、體現(xiàn)。通過以下三個角度，來分析會計核算中，最普遍、最典型、最具有代表性的問題。（一）財務(wù)會計人員專業(yè)素質(zhì)落差起伏大、缺乏競爭力行政事業(yè)單位的會計人員，相對于其他一般普通的商業(yè)企業(yè)來說，其競爭壓力較小，工作氛圍顯得較為輕松，事業(yè)編制的鐵飯碗，讓會計人員缺乏一種競爭的理念，缺乏一種自我提高的意識，這就導(dǎo)致他們的基礎(chǔ)的會計核算知識逐漸薄弱，同時相對而言的會計職業(yè)道德也逐漸弱化；隨著而提高會計工作人員的危機(jī)意識，提高自我的業(yè)務(wù)熟練度、專業(yè)度，進(jìn)

4、而提高整一個隊伍的競爭力，競爭意識；其次，加強(qiáng)對會計隊伍的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能的培訓(xùn)，以及職業(yè)道德的培訓(xùn)。在專業(yè)技能上面，強(qiáng)烈要求會計工作人員扎實(shí)掌握基礎(chǔ)會計業(yè)務(wù)，并進(jìn)行不定期的抽查檢驗(yàn)，同時還要加強(qiáng)對新興技能的培養(yǎng)，適應(yīng)當(dāng)下時代變遷帶來的重大會計改革。在職業(yè)道德技能培養(yǎng)上，要求會計人員樹立誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)的職業(yè)責(zé)任心，不斷加強(qiáng)對其的思想教育工作。（二）健全會計核算工作制度及流程（三）加強(qiáng)對會計核算信息的公開化、透明化、明朗化加強(qiáng)會計核

5、算監(jiān)督的力度，需要加強(qiáng)對工作人員以及流程的監(jiān)督管控，那么最重要的一點(diǎn)就是促進(jìn)，各個渠道各個環(huán)節(jié)的信息公開化，透明化。首先是需要加強(qiáng)對工作人員信息記錄時的監(jiān)督，積極引入財務(wù)會計軟件，改變傳統(tǒng)費(fèi)時費(fèi)力的會計核算方式，利用信息化電子化的會計核算記錄，促使每一個賬目款項(xiàng)都有明確的合規(guī)的記錄；其次公開一定的財務(wù)軟件權(quán)限，供監(jiān)督人員進(jìn)行一定的查閱以及翻看，提高大眾對財務(wù)會計核算這一方面的監(jiān)督管理，通過電子信息化的數(shù)據(jù)，進(jìn)行一定的系統(tǒng)分析，核實(shí)每一筆