貴州省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法

1、貴州省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(2022 年 12 月 12 日中共貴州省委常委會(huì)會(huì)議修訂2022 年 12 月 23 日中共貴州省委辦公廳發(fā)布)第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理,健全選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制,建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和法律,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于市級(jí)以下黨委和政府直屬以及部門所屬事業(yè)單位

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,市級(jí)以下人大常委會(huì)、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、人民法院、人民檢察院、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和法律對(duì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔任用工作按照本辦法第二章、第三章有關(guān)條款執(zhí)行。識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí),工作實(shí)績(jī)突出。(三

3、)專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。(四)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),勤于學(xué)習(xí),勇于探索,敢于攻堅(jiān)克難,有開拓進(jìn)取、追求卓越的韌勁,能夠切實(shí)推進(jìn)技術(shù)、管理、制度等重要?jiǎng)?chuàng)新。(五)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱愛公益事業(yè);堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng);團(tuán)結(jié)協(xié)作,群眾威信高。(六)正確行使職權(quán),堅(jiān)持原則,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,

4、恪守職業(yè)道德,嚴(yán)于律己,清正廉潔。不同行業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員基本條件應(yīng)當(dāng)適應(yīng)本行業(yè)特點(diǎn)和要求。其中,宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持政治家辦報(bào)辦刊辦臺(tái)辦新媒體,有強(qiáng)烈的意識(shí)形態(tài)陣地意識(shí);公立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,自覺落實(shí)立德樹人根本任務(wù);科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持高水平科技自立自強(qiáng)的方向,堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康,尊重科研工作規(guī)律,弘揚(yáng)科學(xué)家精