港務(wù)集團(tuán)有限公司中高級領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法

1、張家港港務(wù)集團(tuán)有限公司 張家港港務(wù)集團(tuán)有限公司 中高級領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法 中高級領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范張家港港務(wù)集團(tuán)有限公司（簡稱集團(tuán)公司，下同）中高級領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、 《中國共產(chǎn)黨章程》、 《蘇州市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》、 《張家港港務(wù)集團(tuán)有限公司章程》、 《張家港港務(wù)集團(tuán)有限公司總裁工作條例》和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)

2、合集團(tuán)公司實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱的集團(tuán)公司中高級領(lǐng)導(dǎo)人員包括：高級領(lǐng)導(dǎo)人員：集團(tuán)公司總裁、副總裁、三總師，黨委書記、副書記、委員，紀(jì)委書記，工會主席。中級領(lǐng)導(dǎo)人員：集團(tuán)公司紀(jì)委副書記，工會副主席，集團(tuán)公司團(tuán)委書記、副書記，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)行政各部室部長（主任）、副部長（副主任），集團(tuán)公司黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室主任、副主任，集團(tuán)公司工會辦公室主任，集團(tuán)公司各單位總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各直屬黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記，各直屬工會主

3、席，集團(tuán)公司向參股、控股企業(yè)委派或推薦的經(jīng)營班子成員，集團(tuán)公司各單位總經(jīng)理（集團(tuán)公司機(jī)關(guān)行政各部室部長或主任）助理，集團(tuán)公司黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室主任助理。第三條 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：㈠黨管干部與經(jīng)營者依法行使用人權(quán)相結(jié)合；㈡管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合；㈢組織選拔與公開選聘相結(jié)合；㈣領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可與員工認(rèn)可相結(jié)合；㈤激勵與約束相結(jié)合；㈥分類與分層管理相結(jié)合。第四條 集團(tuán)公司黨委工作部是集團(tuán)公司中高級領(lǐng)導(dǎo)人員管理的綜合職能

4、部門，主要職責(zé)是按照管理權(quán)限協(xié)助集團(tuán)公司黨委、總裁做好中高級領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培養(yǎng)、選拔任用、考核考察、監(jiān)督誡勉和日常管理工作，負(fù)責(zé)本辦法的實施。經(jīng)集團(tuán)公司黨委工作部考察、集團(tuán)公司黨委（擴(kuò)大）會討論通過后，由集團(tuán)公司黨委工作部行文聘任。第九條 集團(tuán)公司黨委工作部主要負(fù)責(zé)人任免前應(yīng)事先征得蘇州城投公司黨委同意。第十條 原張家港港務(wù)局退居二線的調(diào)研員和到達(dá)任職年齡界限不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的集團(tuán)公司原中高級領(lǐng)導(dǎo)人員由集團(tuán)公司黨委管理，原張家港港務(wù)局

5、離休干部、局職退休干部、中層領(lǐng)導(dǎo)中定為副處級(含軍隊團(tuán)職）的退休人員和退休的集團(tuán)公司高級領(lǐng)導(dǎo)人員暫由集團(tuán)公司黨委管理，以后視上級有關(guān)規(guī)定再行調(diào)整，日常工作由集團(tuán)公司黨委工作部負(fù)責(zé)承辦。第三章 任用條件與資格第十一條 中高級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：㈠具有可靠的政治思想素質(zhì)，自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，政治意識、大局意識、責(zé)任意識強(qiáng)，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。㈡具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能干事、會干事、想干事、干成事，誠信可

6、靠，勤勉敬業(yè)，工作扎實，績效顯著。㈢具有必要的經(jīng)營管理水平，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和專業(yè)業(yè)務(wù)知識。㈣具有高度的組織紀(jì)律性，正確行使權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，顧全大局，以身作則，自覺接受組織和員工的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。㈤具有優(yōu)良的作風(fēng)，堅持和維護(hù)黨的民主集中制，謙虛謹(jǐn)慎，艱苦樸素，密切聯(lián)系員工，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。第十二條 擬提拔的中