無錫市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法

1、無錫市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理辦法第一章總則第一條為加強和規(guī)范全市國有企業(yè)領(lǐng)導人員選拔管理工作，造就職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化經(jīng)營管理者隊伍，建設(shè)以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好為目標的國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子，推動國有企業(yè)科學發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》（以下簡稱《黨章》)及國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合無錫實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱市屬國有企業(yè)，是指由無錫市國資委履行出資人職責的企業(yè)和直接監(jiān)管的企業(yè)

2、。第三條本辦法適用于下列人員：（一）企業(yè)董事局主席、董事局副主席、董事（不含外部董事和職工董事，下同），總裁、副總裁。（二）企業(yè)黨委書記、副書記，紀委書記。（三）按照企業(yè)領(lǐng)導人員管理權(quán)限批準列入的其他人員。第四條企業(yè)領(lǐng)導人員管理必須遵循下列原則：（一）黨管干部與依法辦事相結(jié)合原則。襟寬，勇于開拓創(chuàng)新，有較強的學習研究能力、決策判斷能力、市場應(yīng)變能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處變能力，工作業(yè)績顯著。（三）誠信守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)

3、作，廉潔從業(yè)，情趣高尚，身心健康，有良好的職業(yè)操守和作風形象。第七條企業(yè)領(lǐng)導人員應(yīng)當具備下列任職資格：（一）具有在大中型企業(yè)中層及以上管理崗位任職的經(jīng)歷，或具有在相應(yīng)層次國家機關(guān)、事業(yè)單位中層及以上崗位任職的經(jīng)歷，有一定年限的經(jīng)濟工作或相關(guān)工作經(jīng)歷。提拔擔任企業(yè)正職領(lǐng)導人員的，一般應(yīng)當具有同級副職兩年以上或下一級正職三年以上的工作經(jīng)歷，年齡不超過五十五周歲；提拔擔任企業(yè)副職領(lǐng)導人員的，一般應(yīng)當具有下一級正職兩年或下一級副職三年以上的工作