組織部年度考核情況報告(供考核組參考)資料

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —組織部年度考核情況報告 組織部年度考核情況報告(供考核組參考 供考核組參考)資料 資料關(guān)于 XX 鄉(xiāng) 2022 年度考核狀況的報告 縣委： 依照縣委的統(tǒng)一部署，我們其次考核組于 XX 月 XX 日在 XX 鄉(xiāng)開展 2022 年度考核工作，對領導班子一年來發(fā)揮職能作用狀況、9 名現(xiàn)職科級干部履行崗位職責狀況進行了全面考察，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下： 一、考察工作

2、程序及簡況 （一）召開干部大會進行總結(jié)述職、民主測評。XX 月XX 日上午召開干部大會，由 XX 同志主持。會上，XX 同志作本單位 2022 年度領導班子工作總結(jié)和個人述職述德述廉；其他 7 位班子成員進行個人述職，2 位科級干部個人述職以書面方式進行。在總結(jié)和述職基礎上，對領導班子及9 名科級干部進行民主測評和干部“德〞和作風建設反向測評。 （二）個別談話 全面了解 2022 年以來領導班子及領導干部履職狀況。共與 XX 人談話。

3、二、對領導班子的綜合評價 （一）主要特點 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —責，管理到位；聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層了解狀況；對工作有長遠規(guī)劃，能夠結(jié)合實際，圍繞“XX 興鄉(xiāng)〞的主線開展工作；執(zhí)行民主集中制，不斷加強班子建設,作風正派，廉潔自律。 不足之處：需進一步深入對市場經(jīng)濟相關(guān)知識的學習；創(chuàng)新意識有待進一步加強。 在這次年度考核進行的民主測評中，共 XX 人加入測評，其獲得“綜合評價〞優(yōu)

4、秀票 XX 張、占 XX%，稱職票XX 張、占 XX%，基本稱職票 XX 張、占 XX%；共發(fā)出反向測評表 XX 張，綜合得分 XX 分。XX 同志經(jīng)考核組綜合評定為：（優(yōu) 四、對其他科級干部的基本評價 （一）表現(xiàn)優(yōu)秀的領導干部 1.XX（XX 鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長） 思想政治素質(zhì)較好，作風扎實，積極主動，執(zhí)行力較強，能夠及時完成上級領導安排的任務；待人和藹，團結(jié)同志，與同事關(guān)系融洽；執(zhí)行民主集中制，采用有建設性的看法。 不足之