獎(jiǎng)罰制度事業(yè)單位獎(jiǎng)懲辦法

1、（獎(jiǎng)罰制度）事業(yè)單位獎(jiǎng)懲辦法第七條事業(yè)單位工作人員有下列情形之壹的，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：壹忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的；二遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的；三于工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國(guó)家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；四愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)，有突出成績(jī)的；五于移民、扶貧、再就業(yè)等工作中成績(jī)突出的；六于增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)的；七于社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的；八防止或者

2、挽救事故有功，使國(guó)家和人民利益免受或者減少損失的；九于搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的；十見(jiàn)義勇為， 舍己救人， 維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安， 表現(xiàn)突出的；(十壹 )同違法、違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，有功績(jī)的；(十二 )于對(duì)外交往中，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的；(十三 )有其他功績(jī)的。第八條事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的種類為：授予榮譽(yù)稱號(hào)、記壹等功、記二等功、記三等功、嘉獎(jiǎng) 5 種。第九條獎(jiǎng)勵(lì)的基本標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于工作中取得優(yōu)良成績(jī)，于年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀