安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲辦法

1、安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲辦法安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲辦法（試行）第一章 總則第一條 為全面落實(shí)中交第二公路工程局有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“局”）安全生產(chǎn)責(zé)任制，考核安全生產(chǎn)管理水平和績(jī)效，調(diào)動(dòng)全體員工參與安全生產(chǎn)管理的積極性，嚴(yán)懲安全生產(chǎn)違紀(jì)、違規(guī)行為，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》 、 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法》 、 《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例罰款處罰暫行規(guī)定》 、 《中交股份安全環(huán)保考核辦法》及《關(guān)于印發(fā)中

2、交股份安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲暫行辦法中交股份平安衛(wèi)士評(píng)選暫行辦法》等法規(guī)、制度精神，結(jié)合局安全生產(chǎn)實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于對(duì)子公司、分公司、事業(yè)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “局屬各單位”）的安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰及安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，不包含責(zé)任追究。第二章 考核第三條 安全生產(chǎn)考核每一自然年為一個(gè)考核期，考核結(jié)果是安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的依據(jù)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核掛鉤。第四條 安全生產(chǎn)考核安全生產(chǎn)定量控制指標(biāo)考核局安委會(huì)每年年初下達(dá)對(duì)各單位

3、的安全生產(chǎn)定量控制指標(biāo)，定量控制指標(biāo)在各單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)內(nèi)載明，定量控制指標(biāo)主要包含以 1下考核期安全管理綜合評(píng)價(jià)考核在年度安全生產(chǎn)定量控制指標(biāo)考核通過(guò)的情況下，再進(jìn)行安全管理綜合評(píng)價(jià)考核打分，考核分?jǐn)?shù)按《安全管理綜合評(píng)價(jià)考核表》 （附件）所列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。安全管理綜合評(píng)價(jià)考核主要包括以下內(nèi)容：一、安全生產(chǎn)責(zé)任制：主要考核機(jī)構(gòu)建立、安全生產(chǎn)責(zé)任分解、落實(shí)情況。二、規(guī)章制度：主要考核規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等是否健全；三、安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資

4、金：主要考核是否建立安全投入制度，安全技術(shù)措施、安全防護(hù)、隱患整改、教育培訓(xùn)、工傷保險(xiǎn)等安全費(fèi)用落實(shí)情況；四、教育培訓(xùn)：主要考核安全教育培訓(xùn)制度建立、落實(shí)情況，員工安全教育、三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)覆蓋情況及其持證上崗情況；2五、安全生產(chǎn)檢查和事故處理：主要考核定期安全生產(chǎn)檢查和事故控制、事故處理情況。六、危險(xiǎn)源管理：主要考核危險(xiǎn)源識(shí)別及監(jiān)控、管理情況；第八條 安全環(huán)保管理綜合考核總分為 100 分，考核分?jǐn)?shù)按附表所列考核程序一、

5、每個(gè)考核期末，被考核單位根據(jù)本辦法自行考評(píng)計(jì)分，填報(bào)安全管理綜合評(píng)價(jià)考核表，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽認(rèn)后，于次年 1 月底前報(bào)局安委會(huì)辦公室。二、 局安委會(huì)辦公室根據(jù)各單位安全管理、安全檢查、事故統(tǒng)計(jì)、事故處理、年終總結(jié)等相關(guān)材料，對(duì)各單位自行考評(píng)情況進(jìn)行復(fù)核后，提請(qǐng)局安委會(huì)審議。三、 局安委會(huì)負(fù)責(zé)審議考核意見(jiàn)，審定安全生產(chǎn)考核分?jǐn)?shù)，局考核部門(mén)據(jù)此對(duì)各單位年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行確定。第三章 獎(jiǎng)勵(lì)一、事故發(fā)生后，存在遲報(bào)、漏報(bào)行為的，另處以 10

6、萬(wàn)元罰款。二、事故發(fā)生后，存在謊報(bào)和瞞報(bào)行為的，另處以 20 萬(wàn)元罰款。三、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、提供偽證、阻礙調(diào)查的，另處以 20 萬(wàn)元罰款。四、考核年度內(nèi)，多次發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)行為或影響事故正常調(diào)查的，自第二次起，每次罰款額度為該類(lèi)情況前次罰款額度的 200%。第五章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰資金管理及獎(jiǎng)罰程序第十八條 局安委會(huì)辦公室依據(jù)本辦法每季度向安委會(huì)提出對(duì)上季度的處罰方案，由局安委會(huì)討論研究后，正式下發(fā)處罰決定。受處罰單位應(yīng)在處罰決定

7、下發(fā)之日起 30 日內(nèi)，將全部處罰款全額上繳至局財(cái)務(wù)管理處。第十九條 罰款資金由局財(cái)務(wù)管理處統(tǒng)一按營(yíng)業(yè)外收入管理，并嚴(yán)格按照局安委會(huì)辦公室制定并經(jīng)局安委會(huì)研究同意或主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批的用款項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行，專(zhuān)款用于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰以及安全衛(wèi)生教育、安全措施和安全監(jiān)督管理等項(xiàng)目。第二十條 每年 1 月底，局安委會(huì)辦公室依據(jù)本辦法，向安委會(huì)提出上年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)方案，由局安委會(huì)討論研究后，正式下發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)決定。第二十一條 局安委會(huì)辦公室依據(jù)本