對中國制度第一性、人力資本第二性規(guī)則的分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文以中國的實際經(jīng)驗為研究對象，探討近來在制度第一性和人力資本第一性兩派觀點間的辯論。我們發(fā)現(xiàn)實證性的研究結(jié)果極易通過實施引發(fā)跡象法獲得。采取不同方法可能會得出截然不同的結(jié)論。仿真結(jié)果也顯示，我們采用的兩種引發(fā)跡象法之間一直存在統(tǒng)計特性的差別。間接手段得出的回歸結(jié)果表明，在中國的案例中，人力資本處于制度變量的控制下。然而，一旦考慮政策因素，我們發(fā)現(xiàn)制度變量的重要性僅處于次要地位。這說明，行之有效的政策至少有可能在短期內(nèi)彌補制度的缺陷。直

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