三級(jí)人力資源學(xué)習(xí)資料 基礎(chǔ)知識(shí)

1、基礎(chǔ)知識(shí)精講講義目 錄導(dǎo)言：考試分析................................................................................................................................2一、知識(shí)比重...............................................................

2、.............................................................2二、分值分布............................................................................................................................3三、出題規(guī)律.....................

3、.......................................................................................................3四、課程結(jié)構(gòu)..............................................................................................................

4、..............4第一章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)....................................................................................................................4第一節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法............................................................

5、..............4勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)定義：p1........................................................................................................4一、勞動(dòng)資源的稀缺性屬性 P1-2.........................................................................

6、..................4二、效用最大化 p2...........................................................................................................5三、勞動(dòng)力市場(chǎng) P2-3.......................................................................

7、................................5四、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法 P3-5...................................................................................6第二節(jié) 勞動(dòng)力供給和需求......................................................................

8、..........................7一、勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給（P5-7）................................................................................7第三節(jié) 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)......................................................12第四節(jié) 就業(yè)與失業(yè)..

9、........................................................................................................13一、就業(yè)總量的決定（P18-20）..................................................................................13五、政府行為和勞動(dòng)力市場(chǎng)（

10、P23-27）......................................................................17第二章 勞動(dòng)法..............................................................................................................................21一、廣義的

11、勞動(dòng)法概念（P28） ...................................................................................21二、勞動(dòng)法的原則（P28-32）......................................................................................21三、勞動(dòng)法律淵源（P32-36）....

12、..................................................................................24四、勞動(dòng)法的體系（P36-39）......................................................................................25第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系....................

13、....................................................................................26一、勞動(dòng)法律關(guān)系及其特征（P39-42）......................................................................26二、勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素 P42-44......................

14、...................................................27三、勞動(dòng)法律事實(shí)（P44） ...........................................................................................28第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理..................................................

15、..................................................................28第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理............................................................................................................28一、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析（P45-50）..............

16、................................................................28二、企業(yè)分析（P50-54）..............................................................................................30第二節(jié) 企業(yè)計(jì)劃與決策.................................

17、.......................................................................32一．科學(xué)決策的要求與方法(P63-70) ...........................................................................32二．企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃（P70-74）.................................

18、.....................................................33第三節(jié) 市場(chǎng)營銷....................................................................................................................34一、市場(chǎng)分析（P74-80）.........................

19、.....................................................................34二、市場(chǎng)營銷管理過程（P80-84）..............................................................................36三、市場(chǎng)營銷策略----產(chǎn)品策略（84-90）............................

20、.......................................37三、分銷策略（P93-95）..............................................................................................39人力資源規(guī)劃 15 15 15 17招聘與配置 10 15 15 17培訓(xùn)與開發(fā) 10 15 15 17績效管理 10 10 15 17薪

21、酬管理 15 10 15 17相關(guān) 知識(shí)勞動(dòng)關(guān)系管理 10 15 15 15合 計(jì) 100 100 100 1002、專業(yè)能力項(xiàng)目 項(xiàng)目 四級(jí) 四級(jí) （%） 三級(jí)（ 三級(jí)（%） 二級(jí) 二級(jí) （%）一級(jí) 一級(jí) （%）基礎(chǔ)知識(shí) 0 0 0 0人力資源規(guī)劃 15 15 20 20招聘與配置 20 20 15 15培訓(xùn)與開發(fā) 15 15 15 15績效管理 15 15 15 15薪酬管理 20 20 20 20能力 要求勞動(dòng)關(guān)系管理

22、15 15 15 15合 計(jì) 100 100 100 100二、分值分布 二、分值分布三、出題規(guī)律 三、出題規(guī)律1、題型 、題型單選題和多選題，均為客觀題，沒有主觀題，即只出現(xiàn)在第一卷（理論知識(shí)試卷） 。2、分布 、分布四級(jí) 四級(jí) 三級(jí) 三級(jí) 二級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 一級(jí)單選題 單選題 18 12 6 不考多選題 多選題 12 8 4 不考知識(shí)點(diǎn)分布 知識(shí)點(diǎn)分布 每章 6 個(gè)題，共 30 個(gè)題每章 4 個(gè)題，共20 個(gè)題每章 2 個(gè)