管理學原理全真模擬演練試題含答案(四)_第1頁
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文檔簡介

1、管理學原理全真模擬演練 管理學原理全真模擬演練(四)第一部分 第一部分 選擇題 選擇題(25 分)一、單項選擇題 一、單項選擇題(本大題共 本大題共 15 15 小題,每小題 小題,每小題 1 分,共 15 15 分。在每小題列出的四 分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的 個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯 請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。 選、多選或未選均無分

2、。)1.生產線工段長應具備的最主要的技能是A.技術技能 B.核算技能C.識記技能 D.決策技能2.“理想的行政組織體系”理論的提出者是A.韋伯 B.科特勒C.戴明 D.泰勒3.科學管理理論的創(chuàng)立者是A.泰勒 B.法約爾C.韋伯 D.孔茨4.研發(fā)團隊中的項目負責人屬于A.基層管理者 B.中層管理者C.高層管理者 D.組織投資者5.直線職權職能職權與參謀職權在管理工作中都屬于A.職權 B.協(xié)作C.聯(lián)合 D.合作6.下列關

3、于授權的說法中,正確的是A.授權是一種結果C.每個職工 D.領導本人14.如主管人員現(xiàn)場指導營業(yè)人員的銷售活動,發(fā)現(xiàn)不符合標準或違反規(guī)定,立即予以糾正,這屬于 A.前期控制 B.過程控制C.現(xiàn)場控制 D.反饋控制15.光明公司在實施全面質量管理時,對組織內部進行了全面調整,打破了單一的部門設計,成立了一些跨部門的工作團隊,這些團隊為改進產品提出了許多建議。該公司的做法屬于組織變革中的 A.結構變革 B.技術變革C.人員變革

4、 D.文化變革二、多項選擇題 二、多項選擇題(本大題共 本大題共 5 小題,每小題 小題,每小題 2 分,共 10 10 分。在每小題列出的五個 分。在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的 備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯 請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。 選、多選、少選或未選均無分。)16.非正式溝通的優(yōu)點包括A.速度快 B.富有權威性C.效率高 D.

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