組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

1、組 織 結(jié) 構(gòu) 圖總經(jīng)理行政部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 工程部 預(yù)算部 設(shè)計(jì)部 采供部 經(jīng)營部總工程師項(xiàng)目部榆林辦行政人事總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 總經(jīng)理助理2、具備制度建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力；3、能夠熟練的操作各種辦公軟件，以及一些網(wǎng)絡(luò)操作技能；崗位定員： 1 名、、 后勤主管 后勤主管直接上級：行政部經(jīng)理 直接下級： 衛(wèi)生管理員、門衛(wèi)、廚師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司辦公樓水、電、空調(diào)、消防設(shè)施的維護(hù)和

2、房屋修繕等管理工作；2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生方面的管理工作；3、負(fù)責(zé)公司員工宿舍、餐廳的管理工作；4、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)的管理工作；5、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況；6、后勤物品、辦公用品的采購管理。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有 3-5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；崗位定員： 1 名、、 行政 行政專員 專員直接上級：行政部經(jīng)理 直接下級： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行