管理學原理與方法(第五版)試題庫答案-包你開卷有益

1、 管理學原理與方法試題庫管理學原理與方法試題庫管理學原理與方法試題庫管理學原理與方法試題庫 第一章第一章第一章第一章 管理與管理學管理與管理學管理與管理學管理與管理學 一、填空題 1.1916 年，法國實業(yè)家法約爾提出，管理是由______、______、______、______及_____等職能為要素組成的活動過程。 2.根據彼得·德魯克教授的觀點，管理是一種以_____、_____為基礎的專業(yè)職能。 3.許多新的管

2、理理論和管理實踐已經一再證明：_____、_____、_____、_____、_____這五種職能是一切管理活動最基本的職能。 存在與價值。 A.計劃 B.組織 C.領導 D.控制 E.創(chuàng)新 3.為了保證目標及為此而制訂的計劃得以實現，就需要有_______職能。 A.計劃 B.組織 C.領導 D.控制 E.創(chuàng)新 4.管理

3、者在處理與組織成員和其他利益相關者的關系時，他們就在扮演_______. A.人際角色 B.信息角色 C.決策角色 5.在________中,管理者處理信息并得出結論。 A.人際角色 B.信息角色 C.決策角色 6.在同不合作的供應商進行談判的時候，管理者扮演的是____________。 A.企業(yè)家角色 B.干擾應對者角色 C.資

4、源分配者 7.對于基層管理而言，最重要的是____________。 A.技術技能 B.人際技能 C.概念技能 8.___________對于高層管理最重要，對于中層管理較重要，對于基層管理不重要。 A.技術技能 B.人際技能 C.概念技能 9.__________對于所有層次管理的重要性大體相同。 A.技術技能

5、 B.人際技能 C.概念技能 10.從典型到一般的研究方法是_________. A.歸納法 B.試驗法 C.演繹法 11.著名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人際關系的成功例子。 A.歸納法 B.試驗法 C.演繹法 12.作為______,管理者把重要的信息傳遞給工作小組成員，作為___