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文檔簡介
1、四川廣播電視直屬學院執(zhí)訊分院畢業(yè)論文題目:淺談公務員職業(yè)壓力感產(chǎn)生原因姓 名: 趙愛民 學 校: 執(zhí)訊分院 年 級: 14 春 學 號: 145100141045 指導教師: 王兵 完成日期: 2016/3/29 目錄摘要……………………………………………………………
2、…………1緒論…………………………………………………………1公務員隊伍目前狀況……………………………6研究公務員職業(yè)壓力感的原因具有重要意義…… 1四、我國公務員的范圍……………………………………………1五、公務員職業(yè)壓力感…………………………………………1六、結(jié)論與建議…………………………………………………8參考文獻………………………………………………………………9緒論《中國新聞周刊》2005 年 12 月 8 日, 《公
3、務員:一個金飯碗?》一文中報道:2002 年,在引起社會普遍關注的《當代中國社會階層研究報告》一書里,當代中國社會被劃分為十大階層,公務員的高層和一般辦事員分布在第一和第四兩個階層里。三年之后,記者再詢問主持《當代中國社會階層研究報告》研究的中國社科院社會學所研究員陸學藝,對公務員所處社會層級分析是否有變時,他肯定地說, “當之無愧,仍處在社會的最高階層。 ”勞動和社會保障部、團中央今年對中國青年就業(yè)狀況的調(diào)查也表明,青年就業(yè)選擇的前
4、3 位分別是:政府部門、國有企業(yè)、自己創(chuàng)辦企業(yè)。《學習時報》 , 《公務員考試熱說明了什么》一文中報道:2005 年中央國家機關共有97 個部門 8662 個職位面向社會公開招考,網(wǎng)上報名時間從 10 月 15 日到 10 月 28 日,并于 2005 年 11 月 26 日在全國各省會城市、自治區(qū)首府和直轄市舉行公共科目的筆試。據(jù)人事部統(tǒng)計,報名期間,全國總報考人數(shù)已接近 100 萬,比 2004 年的 54 萬人幾乎翻了一番,最后通
5、過審核的考生接近 40 萬(383008 人) ,約占報名總?cè)藬?shù)的 40%,其中最高的報考省份為山東,報考人數(shù)高達 3.8 萬人。根據(jù)公開數(shù)據(jù)可計算出,2005 年中央國家機關公務員考試報考合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例平均為 37:1,其中 38 個部門職位的報考與擬錄人數(shù)之比超過 100:1,9 個部門職位的報考人數(shù)與擬錄人數(shù)之比超過 200:1,5 個部門職位的報考人數(shù)與擬錄人數(shù)之比超過 1000:1。然而,熱門的背后也有難言之隱。
6、公務員承受著繁重的工作任務和很高的公眾期望值,其壓力可想而知。公務員并不是理想中的金飯碗。事實證明,公務員的壓力感也不可小覷。二、公務員隊伍目前狀況2006 年 1 月 22 日,南京市社科院剛剛完成的《南京市公務員心態(tài)調(diào)查報告》顯示:超過六成的公務員自我感覺壓力“大”或“比較大” 。杭州市第七醫(yī)院最近完成了一項《公務員人格特征與考核績效及個體幸福感關系研究》 ,根據(jù)該研究,公務員中有心理問題的占近 17%, “公務員的孤獨感和不安全感
7、比一般群體強烈” ,工作時經(jīng)常處于“心理恐慌”狀態(tài), “所承受的壓力遠高于一般工作者”……(《杭州日報》2006 年 7 月 17 日)而由團省委實施,廣東青年干部學院青年研究所、中山大學中國族群研究中心等機構(gòu)承擔的首部《廣東省青少年發(fā)展報告》調(diào)查的結(jié)果發(fā)現(xiàn),五成省直機關青年公務員感到有壓力,其中 1.6%的人甚至會想到自殺。 《發(fā)展報告》對廣東省直機關青年公務員的思想狀況進行了專題調(diào)查,調(diào)查選擇省政府各部門及法院、檢察院、海關等 2
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