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文檔簡介
1、-----------------財務(wù)出納崗位績效考核內(nèi)容及評分細(xì)則序號 考核內(nèi)容 檢查辦法 規(guī)定分值 評分細(xì)則一 工作能力工作任務(wù)完成情況 701 定期到資金結(jié)算中心索取銀行對帳單,編制銀行 存款余額調(diào)節(jié)表,做到銀行對帳無誤。 檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行,記錄不完善每次扣 2.5 分2依據(jù)會計人員審核,簽章完畢后的記賬憑證,進(jìn) 行出納復(fù)核憑證,認(rèn)真核對數(shù)據(jù),辦理好付款業(yè) 務(wù)。檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行,記錄不完善扣 5 分3 熟練操作
2、電腦財務(wù)軟件,建立健全電腦財務(wù)資料 檔案,維護(hù)好財務(wù)專用電腦 檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行,扣 5 分。4 做好對現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、印鑒及名種票據(jù)的 保管工作,妥善保管好作廢的支票。檢查記錄 5 記錄不完善,未按規(guī)定執(zhí)行每次扣 5 分5 按時發(fā)放工資、獎金等其它款項,按時繳納公司 各項應(yīng)支出款項(如稅收等)檢查記錄隨機抽查 5 記錄不完善,未及時發(fā)放,也沒說明情況每次扣 5 分6記好現(xiàn)金帳,做到帳目清晰、數(shù)字準(zhǔn)確、帳現(xiàn)相 符;庫存現(xiàn)金數(shù)
3、量符合規(guī)定,收入的現(xiàn)金當(dāng)天存 入銀行,合理掌握現(xiàn)金余額,不得以白條抵庫; 負(fù)責(zé)銀行帳戶管理工作,不得開空頭支票,沒經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的款項,不予開支票付款;每月定期向 部門經(jīng)理匯報帳戶的資金使用情況。檢查記錄 5 記錄不完善,未按規(guī)定執(zhí)行每次扣 5 分7做好與銀行的結(jié)算業(yè)務(wù),認(rèn)真記好銀行帳,定期 與銀行核對帳目,按時去銀行取對帳單和有關(guān)票 據(jù)。檢查記錄 5 記錄不完善,每次扣 2.5 分8熟悉公司所轄物業(yè)的基本情況,掌握管理服務(wù)費 收費標(biāo)準(zhǔn)和
4、計算方法,做好管理費的收繳工作, 配合其它部門搞好應(yīng)收款項的催收工作。檢查記錄 5 記錄不完善,每出現(xiàn)一起違規(guī)情況扣 2.5分9 職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)重大事故或給公司造成損失。 檢查記錄 10 每出現(xiàn)一起有效投訴扣 5 分10 嚴(yán)格空白支票及蓋章票據(jù)的管理,設(shè)立登記簿進(jìn) 行登記。 檢查記錄 5 每出現(xiàn)失誤一次扣 5 分11按規(guī)定及時做好發(fā)票的購領(lǐng),領(lǐng)用、管理等工 作, 嚴(yán)格保管、使用財務(wù)印鑒。檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行,每出現(xiàn)一起有效投訴扣2
5、.5 分12 定期對管理處進(jìn)行現(xiàn)金和各相關(guān)票據(jù)等的稽查。 檢查記錄 5 每發(fā)現(xiàn)一次扣 2.5 分13 負(fù)責(zé)員工工資表的編制、匯總,及時發(fā)放員工工 資等。檢查記錄隨機抽查 5 未按規(guī)定執(zhí)行扣 5 分。二 相關(guān)知識 151掌握《物業(yè)管理條例》 ,法律、法規(guī)、公司質(zhì)量 方針、本崗位職責(zé)、本崗位的規(guī)章制度及本崗位 的 ISO9001 質(zhì)量體系文件,公司其他規(guī)章制度。現(xiàn)場隨機提問 15 隨機提問 5 個相關(guān)問題,每答錯一題扣 3分三 溝通情況 1
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