寧波港口物流人才培養(yǎng)模式研究.pdf

1、港口是寧波最具優(yōu)勢的資源，是寧波城市發(fā)展的生命線，是我國發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。港口物流是適應(yīng)現(xiàn)代港口功能發(fā)展的必然選擇，是港口城市以港興城的重要內(nèi)容。加快發(fā)展港口物流業(yè)，對于推進寧波工業(yè)化、城市化、信息化和促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有十分重要而深遠的意義。發(fā)展港口物流業(yè)是推動港口城市經(jīng)濟持續(xù)增長的重要動力，是把寧波建設(shè)成為東北亞國際航運中心、完善城市功能的重要環(huán)節(jié)，對改善和提升經(jīng)濟結(jié)構(gòu)具有重要作用。從2006年起寧波市政府將港口物流人才列為寧波十

2、大緊缺人才之一，要求整合全市高校、企業(yè)等教育與實踐資源，通過建立“寧波市港口物流應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)基地”的模式，著力培養(yǎng)適應(yīng)港口物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的人才。 本文首先通過對寧波港口物流業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、面臨的機遇以及發(fā)展前景的分析，對寧波港口物流人才的需求趨勢進行了研究；其次，結(jié)合寧波高校物流專業(yè)的培養(yǎng)模式、寧波物流企業(yè)員工學歷、知識技能的要求，分析寧波港口物流人才培養(yǎng)上存在的主要問題；最后，給出了完善寧波港口物流人才培養(yǎng)機制的建議。本