xx局行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度

1、1行政負責人出庭應(yīng)訴制度 行政負責人出庭應(yīng)訴制度第一條為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于全面推進依法行政實施綱要》，進一步落實行政執(zhí)法責任制，強化行政負責人法制觀念，推進法治型政府的建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，結(jié)合本中心工作實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本中心機關(guān)及各所屬單位。第三條本規(guī)定所稱的行政負責人是指各單位的法定代表人或主持工作的行政負責人。第四條行政應(yīng)訴遵循以事實為依據(jù)、以法律為準繩的原則，堅持嚴肅執(zhí)法、有錯必糾，

2、保障法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施。第五條出庭應(yīng)訴是行政訴訟活動的重要環(huán)節(jié)，行政負責人應(yīng)予高度重視并積極參加，以維護法律尊嚴，并借此途徑向人民3按時出庭應(yīng)訴，在法庭上要保持國家干部的良好形象。第八條行政組織在接到人民法院送達的行政訴訟狀副本以及法院判決（裁定）書后三日內(nèi)，將有關(guān)材料復(fù)印件報區(qū)政府法制辦公室備案。第九條行政負責人出庭應(yīng)訴工作，列入部門崗位責任制的考核內(nèi)容，行政負責人年度出庭應(yīng)訴率應(yīng)不低于 50%。對行政訴訟的出庭應(yīng)訴工作不重視