工程部人員獎(jiǎng)懲制度

1、 1 / 5 工程部人員獎(jiǎng)懲制度一、目的：為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，提高員工工作積極性，提 高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。二、適用范圍：工程部人員。三、原則：對員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度：獎(jiǎng)勵(lì)辦法：獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升提級。（一）獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：每季度或年底公司評選優(yōu)秀員工并予以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。評選標(biāo)準(zhǔn)：1、全勤 上崗 ，并遵 守 《員 工 手冊 》 《電梯維修人員崗位職責(zé)》 《電梯維修安全手冊》認(rèn)真屬實(shí)填寫

2、《電梯維保工作單》《電梯急修工作單》。2、無違紀(jì)行為、無投訴、無甲方通告批評。3、熟練掌握電梯維保工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。4、盡職盡責(zé)，做好本職工作，服務(wù)熱情，細(xì)心周到。使用文明規(guī)范用語。受到乘客及甲方點(diǎn)名表揚(yáng)的，且有事證者。5、按照公司要求工作時(shí)必須穿著工作服并保持整潔得體。6、 員工電話必須保證 24 小時(shí)暢通，并隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)工作安排。7、 認(rèn) 真 搞 好 電 梯 的 月 檢 、 季 檢 和 年 檢 工 作 ,協(xié) 助 電 梯

3、質(zhì) 檢 部 門 人員做好電梯的定期檢驗(yàn)工作。3 / 5 1、警告類處罰、 2、嚴(yán)重違紀(jì)類處罰。1、警告類處罰：（一）紀(jì)律項(xiàng)：每發(fā)現(xiàn)一次，處罰當(dāng)事人 50.00 元，由公司出具罰款單。1. 電話未按要求保證 24 小時(shí)暢通。2. 緊急維修未按要求時(shí)間到達(dá)。3. 未按要求完成維保工作。4. 未按要求完成值班任務(wù)。5. 同一事件，兩次口頭警告者。6. 著裝不整及未按公司要求使用文明禮貌用語。7. 不隨身攜帶工具包，造成延誤維保、急修工作。（二

4、）工作規(guī)范項(xiàng)：（以公司質(zhì)檢人員抽檢，單次單項(xiàng)為標(biāo)準(zhǔn)處罰）每項(xiàng)現(xiàn)金處罰 10 元。1、未按公司要求屬實(shí)仔細(xì)完整填寫《維保工作單》。2、 未按公司要求屬實(shí)仔細(xì)完整填寫《急修工作單》。3、 轎廂內(nèi)未按公司要求張貼《安全檢驗(yàn)合格證》 《24 小時(shí)服務(wù)承諾書》《乘客須知》，并保持完整、干凈。4、機(jī)房、主機(jī)、控制柜清潔干凈，無油污、雜物。5、井道、轎頂清潔干凈，無油污、雜物。6、層門、地坎清潔干凈，無油污、雜物。7、 底坑清潔干凈，無油污、雜物。8