盛宣懷的企業(yè)經(jīng)營管理思想及實踐

1、遼寧師范大學碩士研究生學位論文論文題目：盛宣懷的企業(yè)經(jīng)營管理思想及實踐研究生：宋賀指導教師：馬東玉教授學科專業(yè)：歷史學專門史年 級：2 0 0 3 年遼寧師范大學研究生部2 0 0 6 年5 月盛宣懷的企業(yè)管理恩想廈宴踐和發(fā)展起來的。鴉片戰(zhàn)爭以后，隨著資本主義現(xiàn)代工商業(yè)的自外移植，西方現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理方法和思想也同時被引入中國。第一批掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方法的中國人，在通過與西方商人的業(yè)務交往中，最早接觸到西方資本主義的經(jīng)營方法和理念

2、。而作為中國早期現(xiàn)代化肇端的洋務運動興起以后。盛宣懷開始參與經(jīng)營洋務企業(yè)。隨著洋務運動韻開展，他經(jīng)營的企業(yè)越來越多，范圍越來越廠。在此過程中，他學習西式企業(yè)的管理方法，吸取本國商人的企業(yè)管理經(jīng)驗，應用于他所經(jīng)營的洋務企業(yè)，形成他自己的一套企業(yè)經(jīng)營管理方法。他的許多思想是零散的，有些甚至是膚淺的，但卻是比較全面的。由于歷史環(huán)境和時代條件的局限，他不可能對企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面都做出透徹的理論闡述，這也正是中國企業(yè)經(jīng)營管理思想現(xiàn)代化發(fā)生時期

3、的重要特點，同時也顯示出中國近代過渡社會的過渡特征。由于盛宣懷的企業(yè)經(jīng)營管理思想還不成熟，因此本文對企業(yè)的經(jīng)營與管理未做嚴格區(qū)分，在保留二者不同含義的前提下，基本上是在類似意義上并用。2 0 世紀舳年代以前，由于諸多政治因素和歷史自身的復雜性，國內(nèi)史學界給予盛宣懷的評價多是“大買辦”、“洋奴買辦”等頭衙，直到2 0 世紀8 0 年代以后，隨著我國學者對洋務運動的重新評價，對李鴻章、張之洞等人物的重新審視，盛宜懷的研究才真正引起學者的重視

4、，并取得引人注目的進展和成果，對盛宣懷不再以“犬官僚”、“大買辦”籠統(tǒng)否定之，對其所進行的活動和成果給予肯定。夏東元先生對其評價采取兩分法，即對其企業(yè)領(lǐng)域的活動予以肯定，對其政治上否定的觀點．這是對盛宣懷在中國近代資本主義發(fā)展史上的地位和作用較為客觀的評價。近二十年來，圍繞盛宣懷所開辦的實業(yè)和教育事業(yè)開展的研究已取得不少成果，但是有關(guān)他經(jīng)濟思想方面的研究仍少之又少，究其原因一方面是因為資料的瑣碎和不足，另一方面也是因為他官商一體所造成的

5、經(jīng)濟思想的復雜性。盛宣懷本人并沒有系統(tǒng)的理論著作，其經(jīng)濟管理方面的思想多散見于信函、奏稿、電報、企業(yè)章程以及管理企業(yè)的實踐之中。以往學者多針對他的某一實業(yè)活動或某一方面來論證，而很少有人將佳的企業(yè)管理思想從他的諸多企業(yè)實踐活動中概括出來。因此，本人試圖對他的企業(yè)實踐活動有個全面的研究，從中提取出他寶貴的企業(yè)經(jīng)營管理思想．以期對他在中國早期現(xiàn)代化進程中的作用有更進一步的認識，從而使我們對今天的現(xiàn)代化建設有更多的啟示。一、盛宣- } 不企監(jiān)

6、經(jīng)營管理思想的形成盛宣懷( 1 8 4 4 ·1 9 1 6 ) ，字杏蓀．一字幼勖，號次沂、補樓、愚齋等，江蘇武進縣( 今常州市) 人。出生于官宦之家的他，在1 8 6 6 年考中秀才之后，沒有再從正途晉升，而是全心致力于洋務活動。1 8 7 0 年他入李鴻章幕。1 8 7 6 年參與創(chuàng)辦中國第一個大型民用航運企業(yè)——輪船招商局，t 8 8 5 年由其接辦長達1 8 年之久。他主持創(chuàng)辦韻企業(yè)有：( 中國第一家電信企業(yè)) 中國

7、電報局、( 第一家內(nèi)河航運公司) 山東內(nèi)河小火輪航運公司、( 國內(nèi)第一條南北干線) 蘆漢鐵路、( 第一家國人自辦的銀行) 中國通商銀行、( 第一個鋼鐵聯(lián)合企業(yè)) 漢冶萍煤鐵廠礦公司以及湖北煤鐵開采總局、華盛紡織總廠，為了培養(yǎng)人才，他創(chuàng)辦了中國第一個理工科大學北洋大學堂、南洋公學( 今上海交通大學) 等，曾經(jīng)有四分之三的洋務企業(yè)控韋日在盛宣懷的手中。在清朝最后的十余年間，他還一度控制了鐵路修筑的決策權(quán)，成為清末政治經(jīng)濟舞臺上舉足輕重的人物