特質(zhì)角色權(quán)力匹配對自我表現(xiàn)及自評他評一致性的影響_第1頁
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1、西南大學(xué)碩士學(xué)位論文特質(zhì)-角色權(quán)力匹配對自我表現(xiàn)及自評-他評一致性的影響姓名：劉新豐申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：基礎(chǔ)心理學(xué)指導(dǎo)教師：鄭涌20100401兩南大學(xué)碩士學(xué)位論文 摘要( 2 ) 高權(quán)力特質(zhì)者在高權(quán)力角色下的自我表現(xiàn)高于其在低權(quán)力角色的情境下。( 3 ) 在特質(zhì)一角色權(quán)力匹配的條件下，被試自評的人格特質(zhì)與合作者對其評定的人格特質(zhì)的一致性要高于特質(zhì)一角色權(quán)力不匹配的條件下。( 4 ) 在特質(zhì)一角色權(quán)力匹配的條件下，被試自評的人格特質(zhì)

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