上市公司股權(quán)激勵對避稅行為選擇影響的實證研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、目前，越來越多的企業(yè)開始意識到稅收的重要性，他們在進(jìn)行融資決策、組織形式與重組決策、支付政策以及風(fēng)險管理等決策時都開始考慮稅收的效應(yīng)。那么，究竟是什么原因?qū)е缕髽I(yè)及其管理者從事稅收最小化的活動？他們從事這些避稅活動的目的究竟是什么？為什么不是所有的企業(yè)都從事于這樣一些避稅活動？企業(yè)對管理層的激勵措施又是如何影響這些由節(jié)約稅收動機引起的活動？
　　 本文分析了公司所得稅避稅與企業(yè)價值及高管層的持股比例增長之間的關(guān)系。
　　

2、 我們通過引入一種對所得稅避稅的實證測度方法--去除掉歸功于會計盈余管理后的課稅差異，并且研究了避稅與企業(yè)價值之間的關(guān)系；隨后，我們進(jìn)一步研究了避稅與高管層激勵之間的關(guān)系。
　　 本文選取我國滬深兩市上市公司1998-2007年的數(shù)據(jù),分別采用混合最小二乘法模型和基于面板數(shù)據(jù)的固定效應(yīng)-隨機效應(yīng)模型，以民營控股上市公司和國有控股上市公司為對照樣本進(jìn)行實證檢驗,揭示在不同的股權(quán)性質(zhì)和結(jié)構(gòu)下,民營控股上市公司和國有控股上市公司如何在

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