公益團隊服務業(yè)務制度

1、公益團隊服務業(yè)務制度公益團隊服務業(yè)務制度篇一：社會組織服務中心運營管理制度社會組織服務中心運營管理制度第一章總則第一條為保障社會組織服務中心（以下簡稱中心）各項工作正常運行，規(guī)范中心全體成員工作行為，提高服務質(zhì)量，加強管理水平，特制定本制度。第二條本制度由中心全體成員討論通過，修改必須經(jīng)過中心全體成員決定，制度由中心主要負責人監(jiān)督實行。第三條本制度適用于中心全體員工。全體員工必須履行與本人職位相對應的工作職責。第二章中心內(nèi)部組織管理架構

2、第三章中心檔案管理制度第一條本中心檔案主要分為兩類：社會組織文件檔案與社會組織電子檔案，按照實際工作進行記錄并歸檔。第二條社會組織文件檔案包括：中心行政文檔、工作月報等以及社會組織備案、培育材料（備案資料、培育孵化計劃書、社會組織評估報告等）；每類文件分別用文件盒存放，盒外貼文件標簽說明；每個文件盒附一份文件清單（每月更新）。第三條社會組織電子檔案：工作人員及時更新中心行壞，需按原價賠償。第六條各使用單位和個人應愛護公物，不得涂污墻壁、

3、損壞設施；節(jié)約資源，不得浪費水電；維持秩序，不得高聲喧嘩，影響中心正常工作。第五章志愿者（義工）管理制度第一條義工在開展義務服務時，應堅守崗位，不可隨意濫用中心給予的工作權利或利用與服務對象的關系進行非法、欺騙或謀私的行為。第二條未經(jīng)服務對象的同意，義工不得泄露其相關資料。第三條未經(jīng)中心同意，不得將服務對象和中心的資料帶離中心，如有特殊原因，請與相關負責人聯(lián)系。第四條不得隨意提供醫(yī)療和藥物的建議，或?qū)Ψ諏ο蟮牟r妄加評論。第五條義工秉