萬(wàn)達(dá)管理制度匯編xx

1、萬(wàn)達(dá)管理制度匯編萬(wàn)達(dá)管理制度匯編XXXX篇一：管理制度匯編山東萬(wàn)達(dá)熱電有限公司員工守則第一章總則1、為提高工作效率，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，保證正常的工作和生活秩序，維護(hù)山東萬(wàn)達(dá)熱電有限公司和員工的合法權(quán)益，特制定本守則。2、本守則作為全體員工的行為規(guī)范，要求每一位員工必須無(wú)條件遵守。對(duì)違反員工守則未造成損失的，堅(jiān)持以教育為主、懲罰為輔的原則；對(duì)違反員工守則造成損失的，將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，觸犯刑律的將依法追究其

2、法律責(zé)任；對(duì)模范遵守員工守則的，將據(jù)情給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、各部門、車間在與員工守則不相抵觸的前提下，可制定本部門的規(guī)章制度，但在執(zhí)行前，必須報(bào)廠部批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行本守則，從上至下逐級(jí)負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行不利或徇私舞弊者，將酌情給予批評(píng)和懲處；貫徹執(zhí)行認(rèn)真，成績(jī)顯著的部門和個(gè)人，將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。5、全體員工必須兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，自我加壓，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；要遵紀(jì)守法，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象門出入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款10

3、0元，并責(zé)令寫出書面檢討；違反兩次，下崗處理。6、禁止酒后上崗，違者罰款50元，并勒令退出工作現(xiàn)場(chǎng)；領(lǐng)導(dǎo)干部確因工作需要陪餐時(shí)，不準(zhǔn)醉酒，否則罰款50元。7、工作期間儀表端莊，不準(zhǔn)赤腳、穿拖鞋，不準(zhǔn)紋身，穿奇裝異服。女工不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)穿高跟鞋、裙子，不準(zhǔn)披散長(zhǎng)發(fā)上崗；男工要定期理發(fā)，使頭發(fā)前不遮眼、側(cè)不過耳，不準(zhǔn)穿短褲、背心，違者罰款50元，并勒令退出工作現(xiàn)場(chǎng)。8、工作期間禁止閑談、大聲喧嘩、玩耍嬉鬧，違者罰款20元。9、工作期間不