xx物流運輸集團有限公司管理制度

1、聊城聊城xxxx物流運輸集團有限公司物流運輸集團有限公司綜合管理制度第一章管理大綱第一條為了加強管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理制度。全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、紀(jì)律。第二條公司的財產(chǎn)屬股東所有，禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽，禁止任何所屬機構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損

2、害公司利益或破壞公司發(fā)展。第三條公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻(xiàn)；鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議。第四條公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。第五條公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。公司實行“崗薪制”的分配制度，

3、為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。第六條公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和2、上班時間注意儀表著裝，要符合公司形象；3、工作時間不串崗、不聊天、不做與工作無關(guān)的事，不上與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)站；4、文明辦公，禁止

4、在辦公室內(nèi)外喧嘩、打鬧，自覺做到語言文明、舉止得體；5、不在辦公室接待因私事來訪的親友，不把與工作無關(guān)的人員帶入辦公室，不把未成年人帶入辦公區(qū)；6、注意公共衛(wèi)生，愛護(hù)辦公設(shè)施，下班時要注意各設(shè)備電源是否關(guān)好；7、厲行節(jié)約，節(jié)約用水、電、油耗等，辦公用品等要保管好，不遺失，出差的住宿、交通等費用原則上不要超標(biāo)；8、按規(guī)定辦理請假等，事后及時銷假，短時間離開公司外出辦事，向部門負(fù)責(zé)人請假說明。第十一章崗位職責(zé)第十一條董事長崗位職責(zé)（略）第十