關于做好 2016 年高校教師、中等職業(yè)學校

1、遼人社職〔2016〕58號關于做好2016年高校教師、中等職業(yè)學校教師、高校教育管理研究人員和實驗技術人員專業(yè)技術資格評審工作安排的通知各市、綏中、昌圖縣人力資源和社會保障（人事）局、教育局，省直有關部門，省屬各高校：按照省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2016年全省職稱工作安排意見的通知》（遼人社發(fā)[2016]7號，以下簡稱《安排意見》）的有關要求，現將全省2016年高校教師、中等職業(yè)學校教師、高校教育管理研究人員、實驗技術專業(yè)技術任

2、職資格評審以及中小學職稱制度改革工作的有關事項通知如下：一、相關政策說明1.2016年推薦評審工作繼續(xù)執(zhí)行我省出臺的各教育系列所執(zhí)行的職務資格任職條件的具體要求和相關政策規(guī)定。省屬普通本科高等學校認真做好教師職務試行以聘任代替3術人員專業(yè)技術職務評審工作安排的通知》（遼人社職[2015]31號）文件規(guī)定執(zhí)行。在國家和省主管部門按照中央印發(fā)的《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》精神明確具體工作意見后，將及時調整變化，并且按照公平、公正和

3、一年早知道的原則，從具體工作意見明確后下一年度評審時開始執(zhí)行新的規(guī)定。5.經廣泛征求意見，根據我省中等職業(yè)學校布局調整、招生規(guī)模變化以及各地中等職業(yè)教育發(fā)展不均衡等實際情況，為加強中職學校教師隊伍建設，切實解決中職學校教師在專業(yè)技術資格申報中存在的實際困難，中職學校專兼職教師專業(yè)技術資格任職條件中課時量要求和核定辦法，按照實事求是、與時俱進的原則，由各市教育局及主管部門指導各中職學校結合本校實際制定。課時量要求及核定辦法要提交本校教職工

4、大會通過、公示無異議后，省屬中職學校經主管部門批準，其他中職學校經主管部門同意、市教育局批準。未經批準的學校仍按原文件執(zhí)行。6.支持高等院校專業(yè)技術人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)，對攜帶科技成果或利用自身專業(yè)優(yōu)勢離崗創(chuàng)業(yè)的，經本人申請、所在單位同意，可在3年內保留人事（勞動）關系，與原單位其他在崗人員同等享受參加職稱評聘、崗位等級晉升等方面的權利；對在省內科技成果轉化中貢獻突出的科研人員，可不受崗位職數限制，破格評定專業(yè)技術職稱。同時各市和有關