護(hù)理工作職責(zé)培訓(xùn)ppt

1、,,護(hù)理崗位職責(zé),匯報(bào)人：,2019,,,目,錄,1,病區(qū)護(hù)士長職責(zé),,2,責(zé)任組長任職條件及職責(zé),3,護(hù)理人力資源庫護(hù)士職責(zé),4,責(zé)任護(hù)士職責(zé),5,?？谱o(hù)士職責(zé),6,病區(qū)護(hù)士職責(zé),,,1,章,病區(qū)護(hù)士長職責(zé),在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本病區(qū)具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。,檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)和搶救患者的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。,根據(jù)護(hù)士長周日程安排，

2、認(rèn)真檢查病區(qū)各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí)情況，并做好記錄。,隨同科主任和主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。,抓好科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的政治思想工作，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。,組織本病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會診。積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和護(hù)理科研工作。,病區(qū)護(hù)士長職責(zé),病區(qū)護(hù)士長職責(zé),,,2,章,責(zé)任組長任職條件及職責(zé),具有護(hù)理大專及以上學(xué)歷,主管護(hù)師

3、專業(yè)技術(shù)職稱或取得護(hù)師職稱3年以上并從事臨床工作滿8年的護(hù)士。,熟練掌握本?？谱o(hù)理理論知識及操作技能，能獨(dú)立解決本專業(yè)疑難問題，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)。,具有一定教學(xué)水平和能力，能較好地完成對年輕護(hù)士、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教任務(wù)。,責(zé)任組長的任職條件,在病區(qū)科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作，負(fù)責(zé)本組責(zé)任護(hù)士的分工、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量督查、工作量統(tǒng)計(jì)等工作。,熱情接待新病人，做好自我介紹。向病人介紹住院須知、規(guī)章制度、住院環(huán)

4、境、經(jīng)管醫(yī)生、護(hù)士姓名。,負(fù)責(zé)分配本組責(zé)任護(hù)士當(dāng)天分管病人的動態(tài)調(diào)配，做好分管病人的常規(guī)治療護(hù)理和生活護(hù)理，督促本組責(zé)任護(hù)士履行職責(zé)。,責(zé)任組長職責(zé),開展專科性健康教育工作及?？谱o(hù)理咨詢活動，指導(dǎo)完成?？埔呻y操作。,參與醫(yī)療查房，全面了解病情及診療計(jì)劃，掌握分管病人十知道（床號、姓名、性別、年齡、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理）。落實(shí)分級護(hù)理，制定護(hù)理計(jì)劃。定期與護(hù)士長或主管醫(yī)生商討治療和護(hù)理問題，根據(jù)需要改進(jìn)護(hù)理措施。,責(zé)任組長職

5、責(zé),參與危重病人的搶救工作。,保證每天有相關(guān)固定時(shí)間向病人進(jìn)行健康教育，介紹疾病相關(guān)知識及康復(fù)指導(dǎo)，做好出院指導(dǎo)；做好溝通工作，及時(shí)解決護(hù)患矛盾。,病人出院后，指導(dǎo)或督促衛(wèi)生員做好床單元的終末消毒處理，鋪好備用床。,參與護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)下級護(hù)士的工作。,責(zé)任組長職責(zé),,,3,章,護(hù)理人力資源庫護(hù)士職責(zé),護(hù)理人力資源庫護(hù)士職責(zé),由護(hù)理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，長期設(shè)置，人員相對固定，并有后備力量。,護(hù)理人力資源庫應(yīng)為各科護(hù)理骨干，并具有豐富的搶救技

6、能和經(jīng)驗(yàn)。熟悉急救藥品、器械及防護(hù)用品的放置位置，保證其處于完備狀態(tài)。,隨時(shí)待命，保持24小時(shí)通訊通暢，一旦有任務(wù)必須30分鐘內(nèi)到達(dá)醫(yī)院，投入急救工作。,,,遇有重大突發(fā)公共事件、自然災(zāi)害及院內(nèi)重大搶救時(shí)，由護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配到達(dá)指定地點(diǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的緊急救治及消毒隔離工作。,定期進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，做到有備無患、常備不懈。,,,4,章,責(zé)任護(hù)士職責(zé),責(zé)任護(hù)士職責(zé),在科室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下開展工作，協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作。,熱情接待新

7、患者，做自我介紹。向患者介紹住院須知、規(guī)章制度、住院環(huán)境、經(jīng)管醫(yī)生、護(hù)士姓名。,負(fù)責(zé)做好分管患者的常規(guī)治療護(hù)理和生活護(hù)理。,,,書寫護(hù)理病歷，按要求及時(shí)完成護(hù)理記錄。,每名責(zé)任護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)量不超過8個(gè)。,責(zé)任護(hù)士職責(zé),參與主管醫(yī)師查房，全面了解病情及診療計(jì)劃，掌握分管患者十知道（床號、姓名、性別、年齡、診斷、病情、治療、護(hù)理、飲食、心理），每天評估患者，落實(shí)分級護(hù)理，制定護(hù)理計(jì)劃。定期與護(hù)士長或主管醫(yī)生商討治療和護(hù)理問題，根據(jù)需要

8、改進(jìn)護(hù)理措施。,參與危重患者的搶救工作。,保證每天有相關(guān)固定時(shí)間向患者進(jìn)行健康教育，介紹疾病相關(guān)知識及康復(fù)指導(dǎo)，做好出院指導(dǎo)；做好溝通工作，及時(shí)解決護(hù)患矛盾。,,,責(zé)任護(hù)士職責(zé),,,患者出院后，指導(dǎo)或督促衛(wèi)生員做好床單元的終末消毒處理，鋪好備用床。,參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)下級護(hù)士的工作。,,,5,章,?？谱o(hù)士職責(zé),在護(hù)士長和科主任的指導(dǎo)下進(jìn)行業(yè)務(wù)工作。,利用自己在某一?？祁I(lǐng)域的知識、專長和技術(shù)為住院患者提供護(hù)理服務(wù)，并為患者進(jìn)行健康教

9、育。,必要時(shí)，開設(shè)專科門診或咨詢熱線，為非住院患者提供健康咨詢和指導(dǎo)。,為所在?？撇》康淖o(hù)理人員提供信息和建議，指導(dǎo)和幫助護(hù)理人員提高對患者的服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。,專科護(hù)士職責(zé),協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行病區(qū)或某一專業(yè)領(lǐng)域的護(hù)理質(zhì)量管理，包括質(zhì)量控制、質(zhì)量追蹤反饋和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的修訂。,開展本?？祁I(lǐng)域的人員培訓(xùn)。,開展本?？祁I(lǐng)域的護(hù)理研究，并運(yùn)用循證護(hù)理，將研究的結(jié)果有效運(yùn)用于臨床。,?？谱o(hù)士職責(zé),,,6,章,病區(qū)護(hù)士職責(zé),在科主任和護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)

10、行工作。,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作；嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和交接班制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。,做好基礎(chǔ)護(hù)理，加強(qiáng)專科護(hù)理，經(jīng)常巡視病房，密切觀察患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，并參加搶救工作。,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各項(xiàng)診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。,參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。,病區(qū)護(hù)士職責(zé),定期召開工休座談會，向患者宣傳健康知識；經(jīng)常征求患者意見，改進(jìn)護(hù)理工作；做好出院