最新河南電大《個人與團隊管理》教學考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

1、電大電大個人與團隊管理個人與團隊管理教學考一體化教學考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案100%100%通過通過2015年秋期河南電大把《個人與團隊管理》納入到“教學考一體化”平臺進行網(wǎng)考，針對這個平臺，本人匯總了該科所有的題，形成一個完整的題庫，內(nèi)容以后會不斷更新，對考生的復習、作業(yè)和考試起著非常重要的作用，會給您節(jié)省大量的時間。做考題時，利用本文檔中的查找工具，把考題中的關鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂?nèi)容框內(nèi)，就可迅速查找

2、到該題答案。本文庫還有其他教學考一體化答案，敬請查看。一單選題一單選題1.琳琳感覺自己的工作狀態(tài)不佳，她想反思自己目前的狀況，（）不是合適的反思活動。（2.00分）A.運用批評性的觀點思考問題B.B.堅持自己的觀點堅持自己的觀點C.回顧自己過去的工作，檢查自己的工作成果D.與他人進行交流2.使用活動跟蹤表時，需要對每項工作進行側(cè)重點分析，側(cè)重點分析不包括（）方面。（2.00分）A.團隊B.任務C.C.培訓培訓D.個人3.小蘇想要提高自己

3、的工作效率，她列出了許多方法，其中不能幫助她的是（）。（2.00分）A.養(yǎng)成并堅持良好的工作習慣B.分析自己何時工作效率最高C.C.延長工作時間延長工作時間D.嚴格執(zhí)行計劃4.小賀在進行個人SWOT分析時，發(fā)現(xiàn)自己能夠應付壓力，善于承擔責任，這屬于他的（）。（2.00分）A.劣勢B.機會C.威脅D.D.優(yōu)勢優(yōu)勢5.小章決定提高自己的自我認知能力，（）方法對他提高自我認知能力沒有幫助。（2.00分）A.通過討論反思自己的行為B.B.大量閱

4、讀，不必深入思考大量閱讀，不必深入思考C.通過觀察反思自己的行為D.通過實踐活動反思自己的行為6.十年前致明從學校走入社會，當時他和許多年輕的朋友在一起，除了上班之外就是玩。工作是學校統(tǒng)一分配的，競爭也不激烈。盡管收入不高，但同事們都很高興很快樂。那時的目標和期望就是從單位分到一套住房，可以不再住集體宿舍，不再吃集體食堂的飯了。后來致明有家了，有房子了。在過了一段舒適和安定的生活后，昔日的朋友一個個開始有了新的打算，有調(diào)離的，有出國的，

5、還有繼續(xù)上學深造的。致明也覺得自己的工作沒有什么挑戰(zhàn)，整天好像在混日子，他開始思考該如何過以后的生活。經(jīng)過長期的思考和準備，致明離開了自己工作七年的單位，進入一家外企公司工作。工作的內(nèi)容同以往類似，但外企的工作環(huán)境和工作方式卻完全不同。經(jīng)過一段時間的適應，致明漸漸喜歡上了這種富有挑戰(zhàn)性、有壓力的工作。他現(xiàn)在的工作非常穩(wěn)定，收入也不錯，而且有足夠的閑暇時間與朋友們在一起。但是偶爾靜下心來，致明還是覺得自己應該再追求些什么。根據(jù)以上案例，回

6、答以下問題。致明如果想為自己做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，做法不正確的是（）。（2.00分）A.選擇職業(yè)生涯路線B.設定職業(yè)生涯目標C.制訂行動計劃與措施D.D.按照熱門行業(yè)確定自己的志向按照熱門行業(yè)確定自己的志向7.欣遠公司李廠長今天的“待辦”日程表上記錄著：與副廠長討論幾個員工的投訴；為下午的客戶代表座談會寫一份演講稿；審查他的助手草擬的貫徹食品行業(yè)安全健康的情況報告。此外，他還想審閱最近的審計報告并簽署意見；檢查工廠TQM計劃的進展情況；計

7、劃下一年度的資本性支出預算。早上李廠長打開計算機，審閱了助手草擬的情況報告。接下來是資本性支出預算，剛進行了13，接到副廠長打來的電話，說有一臺主要的輸送機壞了，修好需要花費5萬元，而要更換整個系統(tǒng)大約要花費12萬元，這些錢沒有列入支出預算，于是他安排在10點開個會議，研究一下。這時運輸部主任闖入他的辦公室，要討論在鐵路貨車調(diào)度計劃方面遇到的困難。討論還沒有結(jié)束，李廠長又接到公司總部負責法律事務的職員打來的電話，他們需要一些數(shù)據(jù)來為公司

8、的一樁訴訟辯護，他把電話轉(zhuǎn)接給人力資源部。這時，他的秘書又送來一大疊信件要他簽署。李廠長一天就在這樣一件接一件的工作中度過。但一天過去了，李廠長卻有些困惑：“我到底完成了哪件事”根據(jù)以上案例，回答以下問題。根據(jù)工作優(yōu)先級劃分，優(yōu)先級C的任務特點是（）。（2.00分）A.重要而且緊迫B.不重要也不緊迫C.C.不重要但緊迫不重要但緊迫D.重要但不緊迫8.小陳在工作中具有合作精神，肯承認自身的弱點，聽取別人的意見，這表明他是一個（）。（2.0

9、0分）A.自卑的人B.消極的人C.C.自信果斷的人自信果斷的人D.好斗的人生活后，昔日的朋友一個個開始有了新的打算，有調(diào)離的，有出國的，還有繼續(xù)上學深造的。致明也覺得自己的工作沒有什么挑戰(zhàn)，整天好像在混日子，他開始思考該如何過以后的生活。經(jīng)過長期的思考和準備，致明離開了自己工作七年的單位，進入一家外企公司工作。工作的內(nèi)容同以往類似，但外企的工作環(huán)境和工作方式卻完全不同。經(jīng)過一段時間的適應，致明漸漸喜歡上了這種富有挑戰(zhàn)性、有壓力的工作。他

10、現(xiàn)在的工作非常穩(wěn)定，收入也不錯，而且有足夠的閑暇時間與朋友們在一起。但是偶爾靜下心來，致明還是覺得自己應該再追求些什么。根據(jù)以上案例，回答以下問題。一般來講，人們的目標按照時間的長短可以分為三種，這三種目標不包括（）。（2.00分）A.A.總目標總目標B.中期目標C.短期目標D.長期目標19.欣遠公司李廠長今天的“待辦”日程表上記錄著：與副廠長討論幾個員工的投訴；為下午的客戶代表座談會寫一份演講稿；審查他的助手草擬的貫徹食品行業(yè)安全健康

11、的情況報告。此外，他還想審閱最近的審計報告并簽署意見；檢查工廠TQM計劃的進展情況；計劃下一年度的資本性支出預算。早上李廠長打開計算機，審閱了助手草擬的情況報告。接下來是資本性支出預算，剛進行了13，接到副廠長打來的電話，說有一臺主要的輸送機壞了，修好需要花費5萬元，而要更換整個系統(tǒng)大約要花費12萬元，這些錢沒有列入支出預算，于是他安排在10點開個會議，研究一下。這時運輸部主任闖入他的辦公室，要討論在鐵路貨車調(diào)度計劃方面遇到的困難。討論

12、還沒有結(jié)束，李廠長又接到公司總部負責法律事務的職員打來的電話，他們需要一些數(shù)據(jù)來為公司的一樁訴訟辯護，他把電話轉(zhuǎn)接給人力資源部。這時，他的秘書又送來一大疊信件要他簽署。李廠長一天就在這樣一件接一件的工作中度過。但一天過去了，李廠長卻有些困惑：“我到底完成了哪件事”根據(jù)以上案例，回答以下問題。李廠長要想在繁重的工作中理出頭緒，作出合理的安排和計劃，他可以運用（）來確定任務的優(yōu)先級。（2.00分）A.A.時間管理矩陣時間管理矩陣B.思維導圖

13、法C.頭腦風暴法D.SWOT分析法20.關于制訂計劃的一些觀點，不正確的是（）。（2.00分）A.A.計劃限制了行動的自由度計劃限制了行動的自由度B.計劃既可以詳盡，也可以松散，只要奏效就行C.除非制訂的計劃不切實際，否則計劃和現(xiàn)實世界是密切相關的D.計劃對所有管理工作都奏效21.小賀在學習的過程中遇到一些學習障礙，不屬于學習障礙的是（）。（2.00分）A.不良的學習經(jīng)歷B.懼怕新的方式C.C.自信果斷自信果斷22.劉總是團隊的領導者，

14、近期舉行了一次會議，他是會議主持人。針對最近出現(xiàn)的問題，讓大家提出各種解決問題的想法，不管想法多么離奇。劉總規(guī)定在其他團隊成員發(fā)表自己的想法時，任何人不準提出異議，也不準做出任何批評建議，但是劉總可以做一些啟發(fā)性的發(fā)言和引導。可以看出劉總在這次會議中運用了（）。（2.00分）A.名義群體法B.德爾菲法C.電子會議D.D.頭腦風暴法頭腦風暴法23.十年前致明從學校走入社會，當時他和許多年輕的朋友在一起，除了上班之外就是玩。工作是學校統(tǒng)一分

15、配的，競爭也不激烈。盡管收入不高，但同事們都很高興很快樂。那時的目標和期望就是從單位分到一套住房，可以不再住集體宿舍，不再吃集體食堂的飯了。后來致明有家了，有房子了。在過了一段舒適和安定的生活后，昔日的朋友一個個開始有了新的打算，有調(diào)離的，有出國的，還有繼續(xù)上學深造的。致明也覺得自己的工作沒有什么挑戰(zhàn)，整天好像在混日子，他開始思考該如何過以后的生活。讀了上述案例，回答問題對于目標的不同層次之間的關系，說法不正確的是（）。經(jīng)過長期的思考和

16、準備，致明離開了自己工作七年的單位，進入一家外企公司工作。工作的內(nèi)容同以往類似，但外企的工作環(huán)境和工作方式卻完全不同。經(jīng)過一段時間的適應，致明漸漸喜歡上了這種富有挑戰(zhàn)性、有壓力的工作。他現(xiàn)在的工作非常穩(wěn)定，收入也不錯，而且有足夠的閑暇時間與朋友們在一起。但是偶爾靜下心來，致明還是覺得自己應該再追求些什么。根據(jù)以上案例，回答以下問題。A.只有完成了近期的目標，才有利于在此基礎上繼續(xù)前進B.從長期目標到中期目標再到短期目標是一個從一般到特殊

17、的過程C.C.遠期目標必須是非常精確的，近期目標不需要精確遠期目標必須是非常精確的，近期目標不需要精確D.短期目標是衡量進步的里程碑24.關于活動跟蹤表，說法不正確的是（）。（2.00分）A.有助于找到細節(jié)問題B.可以幫助我們了解自己的工作習慣C.整個過程時間要保持連續(xù)D.D.聊天、喝茶、打電話等活動不用記錄聊天、喝茶、打電話等活動不用記錄25.提高工作效率的方法不正確的是（）。（2.00分）A.A.工作時間拒絕接聽任何電話工作時間拒絕