楊水湖防治院鄉(xiāng)醫(yī)公衛(wèi)補(bǔ)助量化考核方案

1、15楊水湖防治院鄉(xiāng)醫(yī)公衛(wèi)補(bǔ)助量化考核方案楊水湖防治院鄉(xiāng)醫(yī)公衛(wèi)補(bǔ)助量化考核方案為進(jìn)一步鞏固楊水湖村衛(wèi)生室服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)功能，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，特制定本方案。一、考核目的1、穩(wěn)步推進(jìn)基本衛(wèi)生服務(wù)均等化，使群眾受惠，避免鄉(xiāng)醫(yī)職責(zé)不清、利益不明、落實(shí)不力而致工作浮于表面，甚至閉門造車、作假應(yīng)付。2、引導(dǎo)鄉(xiāng)醫(yī)由看病服務(wù)向?yàn)槿罕娞峁┗竟残l(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變觀念。3、創(chuàng)建“百鎮(zhèn)千村”示范衛(wèi)生室的需要。4、豐富鄉(xiāng)醫(yī)績效考核內(nèi)涵，原針對“

2、五統(tǒng)一”管理，此特針對公衛(wèi)項(xiàng)目。二、考核內(nèi)容將九大公衛(wèi)項(xiàng)目中，鄉(xiāng)醫(yī)力所能及的工作總量逐一測算列項(xiàng)，每季度考核責(zé)任鄉(xiāng)醫(yī)工作進(jìn)度（詳見量化考核表）。三、考核保障措施1、轄區(qū)16個(gè)行政村，每村一名責(zé)任鄉(xiāng)醫(yī)包保公衛(wèi)項(xiàng)目工作。責(zé)任鄉(xiāng)醫(yī)從現(xiàn)在崗鄉(xiāng)醫(yī)中擇優(yōu)聘用，落聘人員不享受項(xiàng)目補(bǔ)助。2、開展項(xiàng)目工作所需各種表格、手冊、登記本、宣傳資料、光碟、體檢器械等由院方免費(fèi)提供。35楊水湖防治院2016年3月楊水湖防治院2016年度鄉(xiāng)醫(yī)公衛(wèi)項(xiàng)目補(bǔ)助量化考核表項(xiàng)

3、目工作要求補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)工作總量補(bǔ)助總額（元）責(zé)任鄉(xiāng)醫(yī)工作進(jìn)度責(zé)任鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)助款（元）健康檔案配合院方公衛(wèi)人員入戶建檔元人應(yīng)建6200人3100健康教育每季度首月宣傳欄更新10元次5室4次200入戶發(fā)放健教處方并登記1元戶4500戶4500展示架整理（及時(shí)補(bǔ)充處方）40元室5室200每室每雙月健康講座一次（每次10人以上）40元室5室6次1200預(yù)防接種通知適齡兒童到院免費(fèi)接種（全程）10元人150人1500通知適齡人群到院有償接種5元針次200