淺談醫(yī)務人員如何做個好員工

1、淺談醫(yī)務人員如何做個好員工每個人都想做一個優(yōu)秀的員工，得到同事的認可，得到領導的信任，得到單位的嘉獎！但怎樣才能做一名優(yōu)秀的員工呢？相信大家聽了講課后之后都會明白及認同其中的道理，但俗話說“看花容易繡花難”，要把這些簡明的道理貫徹到實際工作生活中，并不是件容易的事。為什么呢？在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，生活節(jié)奏太快，人們很容易變得浮躁；色彩蒙蔽了人們的眼睛，欲望占領了人們的心靈，讓很多人丟掉了人性中最根本的東西——一顆感恩的心！做一個懂得

2、感恩的員工，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。我深深的感覺到，作為一名員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩的意識。我們要感謝我們的工作，感謝住在我們醫(yī)院的病人，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。我們要對

3、上以敬，對下以仁，對人以和，對事以真。我們對醫(yī)院的感恩應該是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在護理工作崗位上干出驕人的成績。俗話說的好：三分治療，七分護理。所以，在日常工作中，我要用細致、體貼的護理服務來贏得病人的滿意。用精湛的護理服務為醫(yī)院贏得更多的回頭客。同時要搞好同事之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是常語所說的當一個“勞謙君子?！笨傊ㄟ^自己優(yōu)秀的服務和良好的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)對醫(yī)院、對護理崗位的感恩。對

4、領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華，讓自己的價值得以體現(xiàn)。對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量；一滴水很快就會蒸發(fā)，只有融入小溪，匯成大海，才能唱一曲永恒的生命之歌！所以，作為一名護士長，在工作中，要以身作則，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，結合如今的優(yōu)質護理服務，知人善任，充分發(fā)揮科室中每個人的作用，使得科室工